Волонтерам важны условия для самореализации
Расширение социальных контактов и карьера — самые популярные мотивы для участия в регулярной волонтерской деятельности.
— Сейчас работодатели очень ценят волонтеров, поэтому для молодежи это один из способов устроиться на работу, — рассказала старший специалист отдела некоммерческих исследований фонда «Общественное мнение» Екатерина Богомолова.
Также среди характеристик, определяющих среднестатистический портрет волонтера, — высшее образование и использование интернета. Для участников встречи были организованы мастер-классы и семинары, на которых обсуждалось корпоративное и культурное волонтерство, создание благоприятной среды для осознанной помощи нуждающимся.
— Энергия волонтера прячется прежде всего в свободе человека, — уверен руководитель Межрегионального молодежного движения «Даниловцы» и ведущий семинара Юрий Белановский. — Организаторы волонтерской деятельности должны создать такие условия, чтобы люди могли реализовать себя. Такой волонтер будет оказывать помощь долго и не исчезнет через какое-то время.
С такой позицией согласился и волонтер фонда «Поиск пропавших детей» Денис Павлов. По его мнению, каждый человек приходит в эту сферу по своим личным причинам.
— Кто-то жаждет пиара, кто-то хочет завести нужные связи, а кому-то просто достаточно того, что он помогает людям, — считает Павлов.
Завершением мероприятия стала ярмарка «Волонтерство в Москве», в рамках которой участники прошли квест и познакомились с некоммерческими организациями города.