Как подготовить «чемпионов бизнеса»: новый взгляд на человеческие ресурсы
Важной частью этого воззрения является регенерация человеческого потенциала, усиление потенциала экономики любой страны. Это связано с тем, что технологии стремительно меняются и требуют новых подготовленных кадров, но не всегда люди способны перестраиваться и очень часто выпадают из процессов. Переучивать дорого и сложно, проще провести «выбраковку» (сокращение), эффективнее встраивать «чистые мозги» — студентов, операторов.
Об этой проблеме рынка труда в эфире сетевого вещания «Вечерней Москвы» рассказал эксперт комитета по вопросам экономической интеграции и внешнеэкономической деятельности Торгово-промышленной палаты России, член Московской торгово-промышленной платы Олег Паладьев на круглом столе «Трудоустройство после пенсионной реформы: как помочь найти работу тем, кому за 50».