Профессии будущего: востребованными окажутся блогеры и биоинформатики

Сборник, показанный столичным журналистам, — это весомое подспорье молодым при выборе профессии, результат масштабного исследования, проведенного специалистами Агентства стратегических инициатив (АСИ) и Московской школы управления «СКОЛКОВО».

В течение полутора лет российские и зарубежные эксперты выявляли значимые профессиональные тренды, изучали спрос на новые специальности, определяли технологии для построения особых карт, содержащих сценарии развития отраслей. Таким образом, был создан обоснованный прогноз по нескольким направлениям, положенный в основу сборника.

Атлас состоит из двух частей.

Первая посвящена новым специальностям, которые возникают уже сегодня или появятся совсем скоро в быстрорастущих секторах отечественной экономики, вторая — профессиям-пенсионерам, постепенно исчезающим по объективным причинам.

К слову, авторы предсказывают после 2020 года увядание профессии журналиста — изза развития блогосферы. Будет уклон в сторону авторской журналистики. Кроме того, потеряют востребованность турагенты, дизайнеры.

— Новые профессии тесно связаны с развитием высокотехнологичных отраслей, — подчеркнул на презентации руководитель Центра образовательных разработок бизнесшколы «СКОЛКОВО» Денис Конончук, добавив, что много специальностей возникает в секторе биотехнологии.

Например, будут очень востребованы биоинформатики — специалисты, которые с помощью различных приборов собирают информацию об организме конкретного человека, обрабатывают полученные данные и на их основании делают выводы о физическом состоянии обследуемого человека.

— Сейчас механизм профориентации претерпевает изменения, — сказал руководитель Департамента АСИ Владимир Солодов.

Старые инструменты, по его мнению, неэффективны, потому что ускорились темпы развития экономики, стала более оперативной реакция общественности на различные вызовы.

На презентации было отмечено, что атлас вызвал интерес в других странах, в июне этого года на базе бизнес-школы «СКОЛКОВО» состоится обсуждение этого проекта на международном уровне.

ПРЯМАЯ РЕЧЬ

Иван Тютюнджи, руководитель пресс-службы рекрутинговой компании HEADHUNTER:

У работающих граждан не должно возникать страха вроде: «Теперь меня как специалиста вытеснят на обочину, уволят и т.д.». По сути, те профессии, которые были презентованы, уже существуют. Они получили дополнительный функционал из-за развивающихся технологий. Нужно быть компетентным в своем деле и постоянно учиться, получать новые навыки.