Сфера культуры призывает молодежь
Как сообщает Департамент культуры города Москвы, уже со следующего года и до 2016 в столичную сферу культуры должно увеличиться количество работников до 35 лет и руководителей до 45 лет.
Пятилетняя программа «Культура Москвы» включает в себя обновление состава культурных менеджеров. При этом Сергей Капков пообещал, что пожилым управленцам увольнения не грозят, поскольку молодежь Департамент намерен брать на место уже ушедших пенсионеров. Уже на сегодня в столичных учреждениях культуры существует 30 вакантных мест.
Курсы для молодых менеджеров будут работать на базе Центра имени Мейерхольда. Именно на молодых специалистов руководитель департамента культуры возлагает большие надежды. «Есть молодые люди, желающие работать, но они себя не видят на наших площадках. Моя задача – убедить этих людей, что есть свобода творчества и фантазии в данной области», – пояснил Сергей Капков.