втр 17 сентября 00:32
Связаться с редакцией:
Вечерка ТВ
- Город

Роструд разъяснил порядок оплаты работы за отпускников

Роструд разъяснил порядок оплаты работы за отпускников

Оказываемые меры поддержки помогают снизить финансовую нагрузку на предпринимателей, тем самым давая возможность бизнесменам развивать социально ориентированный бизнес и давать людям рабочие места

Наталья Феоктистова, «Вечерняя Москва»

Федеральная служба по труду и занятости дала разъяснения по процедуре оплаты труда сотрудников, выполняющих помимо собственных обязанностей еще и работу коллег, которые ушли в отпуск.

Как уточнили в ведомстве, все зависит от формы замены отпускников. Если выбран вариант совместительства, следует заключить с сотрудником отдельный трудовой договор. Вторая работа должна занимать не больше четырех часов в день либо целый день (если сотрудник свободен от выполнения обязанностей по основному месту работы). Оплата осуществляется пропорционально отработанному времени.

Если речь идет о совмещении, размер оплаты может быть обозначен в дополнительном соглашении к трудовому договору — его можно привязать как к отработанному времени, так и к объему работы.

Роструд также напоминает, что Трудовой кодекс дает работникам право отказаться от любой дополнительной работы, а работодателям — досрочно отозвать поручение о выполнении дополнительной работы, пишет «Российская газета».

Ранее Роструд дал разъяснения по процедуре использования ежегодного оплачиваемого отпуска, гарантированного россиянам Трудовым кодексом.

Читайте также: Роструд напомнил россиянам о возможности уйти с работы пораньше из-за жары

Новости СМИ2

Лера Бокашева

Людоеды в ожидании новостей о Заворотнюк

Георгий Бовт

Антон Силуанов не хочет войти в положение бедных

Никита Камзин

Лопайте что хотите

Никита Миронов  

Новый тренд на столичном рынке жилья — хорошая тенденция

Игорь Воеводин

Горбачев и демократия. У них не сложилось

Ольга Кузьмина  

Обнажить плечо — и жить спокойно

Оксана Крученко

Вокзал для бомжей