Подходящую вакансию помогут найти кураторы

Сейчас вопросы занятости в столице решают 53 отдела трудоустройства центра занятости населения. Чтобы сократить сроки пребывания человека в статусе безработного, к каждому обратившемуся «прикрепляется» куратор. Он разрабатывает индивидуальный план трудоустройства, исходя из особенностей соискателя.

— С 2016 года мы начали систему «холодных» звонков. Обзваниваем людей с инвалидностью, в отношении которых отсутствуют противопоказания для устройства на работу и существуют рекомендации по условиям осуществления трудовой деятельности, — сообщил заместитель руководителя Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы Андрей Бесштанько.

За 2017 год в центр занятости обратились около 4 тысяч человек с инвалидностью, более 1,3 тысячи из них получили работу.

Средняя зарплата по рабочим специальностям, которые подходят людям с ограничениями по здоровью, при устройстве на постоянную работу составляет сейчас 25,5 тысячи рублей. Средний оклад служащих — более 33 тысяч рублей.

В числе самых популярных профессий, доступных москвичам с инвалидностью, — продавец-консультант, уборщик, кассир, рабочий склада, менеджер, программист, ассистент и многие другие.

— Если у человека нет возможности приехать в центр занятости, по желанию гражданина специалисты сами приезжают к нему домой, оформляют все необходимые документы и оказывают содействие в поиске работы, — добавил Андрей Бесштанько.   

ГРАНТЫ ЗА СОДЕЙСТВИЕ

С этого года работодатели, которые оказывают содействие в трудоустройстве инвалидов, смогут получить гранты мэра Москвы. Присуждать их будут ежегодно. Вручать гранты планируется в торжественной обстановке в канун Дня российского предпринимательства. Получить их можно в двух номинациях: «За активное участие среднего предприятия в трудоустройстве инвалидов» (3 гранта) и «За активное участие крупного предприятия в трудоустройстве инвалидов» (6 грантов). Прием заявок на получение грантов в этом году проходил с 3 по 15 мая.