Четверг 20 сентября, 14:09
Ясно + 23°

Пенсионная реформа: дожить и узнать - зачем?

Фото: Агентство "Фото ИТАР-ТАСС"
Россиянам пока остается лишь гадать: что ждет их на пенсии?

Мечта среднестатистического россиянина: дотянуть до того периода жизни, когда работать не обязательно, а деньги государство платит будет. То есть, дожить до пенсии. Какой она будет в итоге всех реформенных изменений, пока неизвестно.

Напомним, что на 2013 год в России намечена третья (!) за последние 10 лет пенсионная реформа. Первая была проведена в 2002 году, тогда распределительную пенсию заменили на распределительно-накопительную, вторая — в 2008-м и ознаменовалась она отменой единого социального налога и вводом повышенного страхового платежа.

27 сентября в Белом доме состоится совещание под председательством премьер-министра РФ Дмитрия Медведева. Предполагается, что на нем будут вынесены решения по поводу внесенного   в кабинет министров  проекта концепции Пенсионной реформы от Минтруда, то есть случится то, что не произошло на аналогичном заседании в минувший понедельник.

Примечательно, что еще до дня Х экспертное сообщество говорило о некоторой интриге в части утверждения документа. Якобы Минтруд передал свой вариант в правительство без согласования с другими ведомствами, что идет вразрез с аппаратными правилами. Это связывают с тем, что документ неоднозначный, подвергнется критике и будет дорабатываться в правительстве.

Что предлагает Минтруд? Во-первых, ввести дополнительный налог для корпораций, где работают люди, выходящие на пенсию раньше обычного (так называемое вредное производство), уменьшить  накопительный элемент с 6 до 2 процентов от фонда оплаты труда.   Кроме того, проект Минтруда предполагает отмену досрочных пенсий и государственной накопительной пенсии, ликвидацию с 2015 года льгот по страховым взносам. Порог облагаемого взносами заработка будет повышен, а самозанятое население (к примеру, юристы, адвокаты, работающие в режиме фриланс) будет платить более высокие, чем сейчас взносы. Размер заработанной пенсии будет рассчитываться, исходя из стажа и заработка. Все это, по мнению специалистов Минтруда, поможет сбалансировать пенсионную систему, дефицит которой в 2011 году  приближался к  триллиону рублей, уже к 2016 году.  

Депутат Госдумы Оксана Дмитриева в интервью «Вечерке» отметила положительные и отрицательные, по ее мнению,  стороны концепции, представленной Министерством труда. К первым относятся отмена накопительной части, повышение тарифов для самозанятых.

Ко вторым - неясность механизма отказа от досрочных пенсий.

- В целом концепция до конца доработанная, часть шагов очень робки, - сказала депутат. – Отмена накопительных должна быть более решительной. Кроме того, там увеличен коэффициент дожития, а этого делать нельзя, потому что у нас нет увеличения рождаемости. Напомню, что чем больше коэффициент дожития, тем меньше в итоге пенсия. Это способ фактически снизить размеры пенсии.

Надо сказать, что другое ведомство - Минфин, который имеет свой взгляд на реформу и собственный проект,  высказывал мнение: концепция команды министра Максима Топилина не решит проблему: при таком раскладе даже к 2020 году сохранится дефицит ПФР в 0,8 процентов ВВП.  Некоторые предложения Минтруда министерство финансов поддерживает: речь идет об отмене льгот и вовлечении в обязательную пенсионную систему самозанятых, монетизацию досрочных пенсий.
Чего не приемлют специалисты Минфина, так это новую пенсионную формулу «стаж и заработок». Эта формула, считают они, то она непрозрачна и сложна. И добавляют, что не следует поднимать и облагаемый взносами порог зарплат, поскольку этому препятствует рост обязательств государства.

А отмена накопительной части пенсии вызовет рост расходов на выплату пенсий и снижение их размера. Также, угрожает Минфин, ухудшится рынок госдолга и вырастет политическое недоверие к накопительной пенсионной системе. Само министерство предлагает повысить минимальный страховой стаж с 5 до 10 лет, изменить порядок индексации пенсий (на среднее между уровнем инфляции и ростом зарплаты), стимулировать более поздний выход на пенсию, увеличивая ее на 6 процентов за каждый дополнительно отработанный год. По расчетам Минфина, все эти меры позволят к 2020 году сократить дефицит ПФР до 0,46 процентов ВВП.

Опять же среднестатистический россиянин, стремясь разобраться во всех предлагаемых хитросплетениях цифр, приходит в итоге, к выводу, что пока повода думать о стабильности у него нет. В отличие от, скажем, европейских коллег.  Например, в Германии, где   пенсионная система одна из самых консервативных, пенсионный возраст общий для мужчин и женщин - 67 лет. Размер выплат зависит от уровня зарплаты и трудового стажа. Работник и работодатель отчисляют в государственный пенсионный фонд одинаковый процент, который в сумме составляет 19,4 процентов от фонда оплаты труда. Те, кто работал на крупных предприятиях, получают еще и производственную пенсию. 

Вернемся  в родные пенаты: сегодня спокойно дышать, судя по всему, могут пока пенсионеры Москвы. Как сообщила пресс-служба департамента социальной защиты Москвы, в столице существует  городской социальный стандарт, который ежегодно индексируется. В этом году он составляет 12000 рублей. Если пенсия меньше его, то департамент компенсирует разницу. То есть, в Москве нет пенсионеров, получающих меньше этой суммы.  

Что касается того, какой все-таки будет пенсия у большинства россиян, то здесь ответ напрашивается такой: доживем – увидим. Хотя вполне возможно, какая-то ясность наступит уже сегодня. 

Добавьте в избранное: Яндекс Дзен Яндекс Новости

Новости СМИ2

Чат прямого эфира на
главной Вечерки!

Новости СМИ2

Спасибо за вашу подписку
Подпишись на email рассылку Вечерки!
Предлагаем вам подписаться на нашу рассылку, чтобы получать новости и интересные статьи на электронную почту.
Created with Sketch. ОТПРАВИТЬ CTRL+ENTER