Штрафы работодателям за невыплату зарплат растут

Оказалось, что количество обращений трудящихся по поводу задержек или невыплаты зарплат сложно назвать объективным.

— Ситуация в Москве принципиально отличается от ситуации в других регионах России, — говорит Наталья Хорошильцева. — Если мы посмотрим цифры, общая задолженность по заработной плате в России выросла. В Москве же на 1 февраля 2016 года зарегистрированная задолженность была всего у 4 предприятий.

Проблемы, которые наблюдаются в целом по стране, для Москвы не свойственны.

— В столице расслоение на благополучные предприятия, а также на малые и средние, которые по объективным причинам испытывают трудности, — считает Наталья.

В сегодняшних условиях работодателям сложно получить финансовую поддержку банков и госсубсидии.

— Эта ситуация возникла из-за кризиса, отсюда спад производства, падение доходов и прибыли у предпринимателей и, как следствие, — возможные задержки заработной платы, — считает Сергей Елин. — Исключительно объективные причины. Это не та ситуация, в которой работодатели кладут деньги себе в карман. Предлагаемые штрафы лишь увеличат ответственность работодателей.

— В Московскую федерацию профсоюзов в течение недели поступает до 20 обращений, связанных с задержкой зарплат, — отметил Сергей Чиннов. — Статистика скромная — в месяц лишь порядка 5–6 организаций допускают задолженность. Обращаются к нам люди чаще анонимно.

— Работнику нужно бить тревогу, как только ему не выплатили зарплату в соответствии с договором, — добавила Ксения Печеник. — Трудовой кодекс защищает работника, но мы слукавим, если скажем, что работодатель не защищен — у него достаточно полномочий. При этом штрафы — меры, от которых работник ничего не получает. Они идут в пользу государства.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ

"Открытая вакансия. Ученики на время каникул могут устроиться курьерами или рекламными агентами"

Во время каникул у школьников появилась возможность подзаработать. 29 марта корреспонденты «ВМ» посетили Центр занятости населения Южного округа и выяснили, какие вакансии им предлагают. Наташа Кулакова учится в девятом классе. Самое время определиться с профессией. Ранним утром во вторник девушка бодрым шагом направляется в кабинет тестирования к специалисту по профориентации. Здесь одновременно несколько человек отвечают на вопросы компьютерной программы. (далее)