За таким шефом – как за каменной стеной

[b]Кто из работодателей ближе к народу? Или, точнее: кто из оных готов предоставить более широкий пакет социальных услуг своим сотрудникам? На эти вопросы призвана ответить комиссия ежегодного всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности», созданная по распоряжению правительства Российской Федерации.[/b]Целью конкурса стало не только возрождение традиций социальной поддержки руководителями работников своих предприятий, фирм и других различных по своей юридической организации компаний, но и стимулирование топ-менеджмента к более активным действиям в этом направлении. Выявление положительного опыта по организации охраны труда, медицинской помощи, создания условий для здорового образа жизни, а также помощь пенсионерам и детям – это тот неполный перечень критериев, по которым оценивается предприятие.Конкурс проводится уже седьмой год. На сегодняшний день подано уже порядка 650 заявок более чем из 70 регионов России. Представители 30 отраслей народного хозяйства решили побороться в конкурсе человеколюбия.[b]Заявить о себе можно в следующих номинациях[/b]:- Оплата труда и социальные выплаты- Условия и охрана труда- Квалификация кадров, система их подготовки и переподготовки- Реализация социальных программ- Ресурсосбережение и экология- Малое предприятие высокой социальной эффективности Одновременно предусматривается определение победителей по дополнительным и отраслевым номинациям, которые выявляются в процессе проведения конкурса с участием отраслевых союзов работодателей.Для тех, кто еще не успел заявить о себе, принято решение продлить срок подачи заявок до 25 сентября 2007 года.Дополнительную информацию о конкурсе можно получить на сайте [i]www.roskonkurs.ru[/i][b]Адрес комиссии[/b]: 105203, Москва, 15-я Парковая, д. 8[b]т/ф[/b]: [i]461-66-89, 463-95-90, 463-33-33, 464-95-98[/i]