Как привлечь молодых и талантливых на государственную службу

Как привлечь молодых и талантливых на государственную службу

Общество

На заседании Московской городской Думы 16 января принят в первом чтении проект закона «О внесении изменений в статьи 9, 25, 34, 44 и 52 Закона города Москвы от 26 января 2005 года №3 «О государственной гражданской службе города Москвы», подготовленный фракцией «Единая Россия».Пресс-центр Мосгордумы цитирует слова редактора законопроекта Татьяны Портновойо том, документ разработан в целях совершенствования кадровой политики, привлечения талантливой молодежи в органы государственной власти столицы. По действующим сегодня правилам, молодые специалисты, не имеющие опыта работы на государственной службе, могут претендовать только на вакантные младшие должности, что им не очень интересно, так как и заработная плата невысокая, да и уровень задач гораздо ниже, чем у заданий, которые выполняют сотрудники, занимающие старшие должности. Подготовленный законопроект направлен на решение проблемы привлечения молодых талантливых специалистов, выпускников вузов на старшие должности гражданской службы, возникшей из-за отсутствия у них опыта работы. Между тем, работа Студенческого Правительства дублеров, Молодежной палаты при Московской городской Думе, реализация других городских молодежных проектов показывают, что в московских вузах обучается много способных и перспективных студентов, предлагающих интересные идеи, выступающих в роли ответственных организаторов конкретных социально значимых дел, активно проявляющих себя в решении городских проблем по самым различным вопросам. Как отметила Татьяна Портнова, чтобы занять должность выше младшей, требуется стаж от 2 до 4 лет, в то же время подмечено, что молодежь, проработавшая в коммерческих структурах более двух лет, на госслужбу уже не приходит. Как сообщила Татьяна Портнова, Федеральным законом о государственной гражданской службе субъектам Федерации предоставлено право своим законом устанавливать квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности для госслужащих. В связи с этим предлагается дополнить статью о квалификационных требованиях к должностям гражданской службы положением о том, что к выпускникам очной и очно-заочной (вечерней) форм обучения образовательных учреждений высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, впервые поступающим на гражданскую службу на должности, отнесенные к группе старших должностей, требования к стажу работы по специальности не предъявляются в течение трех лет со дня окончания образовательного учреждения. Депутаты приняли законопроект в первом чтении и определили недельный срок для внесения поправок.

Google newsYandex newsYandex dzen