Главное
Путешествуем ВМесте
Карта событий
Смотреть карту
Сторис
Что делать с шумными соседями?

Что делать с шумными соседями?

Хрусталь

Хрусталь

Может ли сотрудник полиции отказать в приеме заявления?

Может ли сотрудник полиции отказать в приеме заявления?

Женщину-участковую могут взят на работу?

Женщину-участковую могут взят на работу?

Гагарин

Гагарин

Все сотрудники обязаны ходить в форме?

Все сотрудники обязаны ходить в форме?

Водолазка

Водолазка

Как устроиться на работу в полиции?

Как устроиться на работу в полиции?

Наводнение

Наводнение

Многие забывают о трудовой книжке

Общество
Многие забывают о трудовой книжке
В инициативе властей повысить минимальный трудовой стаж вместо повышения пенсионного возраста есть ряд спорных моментов. Вроде бы сама идея понятна: чем больше стаж, тем большую долю от этого заработка составит пенсия независимо от достижения возраста.

Однако у многих экспертов есть несколько вопросов к этой инициативе. Первый из них — как быть с домохозяйками, которые вообще не работают, и как быть с фрилансерами, которые работают столько, сколько считают нужным?

В целом пока непонятно, как определять этот минимальный срок стажа. Дело в том, что сейчас такому понятию, как трудовая книжка, во многих случаях не уделяется должного внимания. Раньше каждое место работы неизменно фиксировалось в трудовой книжке, в настоящее же время многие люди могут работать и без соответствующих отметок в этом документе. Некоторые работают и вовсе без всяких записей и контрактов. Например, студенты часто признаются, что летом на каникулах выходят подрабатывать без оформления трудовой книжки и без заключения официальных контрактов или договоров.

Даже если не брать во внимание «серую» зону работодателей, молодежь и в официальных фирмах не придает значения подтверждению своего статуса как работника. А между тем на основании таких подписанных документов в дальнейшем составляется общий единый документ, подтверждающий у человека наличие общего трудового стажа. А ведь именно он дает право на пенсию по старости.Повторюсь, следует сначала разобраться в том, какие документы подтверждают трудовой стаж, прежде чем его увеличивать.

Еще один пример — индивидуальные предприниматели. Непонятно, им следует самим на себя заводить трудовую книжку и заполнять ее? Если индивидуальный предприниматель находится на упрощенной системе налогооблажения, имеет ли он право нанимать до ста человек сотрудников? Опять же условия найма не ясны — ему необходимо открывать каждому трудовую книжку или с каждым подписывать трудовое соглашение? Нет единого понимания того, как воспринимать трудовой стаж. Всеобщего понимания нет. Нельзя быть категорически против инициативы властей. Важно перед принятием закона проработать подобные моменты, которые пока многим непонятны. Тогда и можно будет повышать не пенсионный возраст, а минимальный трудовой стаж, дающий право на пенсию по старости.

ДРУГОЕ МНЕНИЕ

Повышать стаж нужно комплексно

Колонка сопрезидента Общероссийской общественной организации «За сбережение народа» Александры Очировой

Повышение пенсионного возраста обсуждается уже много лет, но решиться на столь непопулярную меру администрация президента РФ и правительство не могут, несмотря на все проблемы пенсионной системы и бюджета. Сейчас обсуждается альтернативное решение: повышать не возраст, а минимальный трудовой стаж, дающий право на пенсию по старости (далее…).

Мнение колумнистов может не совпадать с точкой зрения редакции

Эксклюзивы
Спецпроекты
images count Мосинжпроект- 65 Мосинжпроект- 65
vm.ru

Установите vm.ru

Установите это приложение на домашний экран для быстрого и удобного доступа, когда вы в пути.

  • 1) Нажмите на иконку поделиться Поделиться
  • 2) Нажмите “На экран «Домой»”

vm.ru

Установите vm.ru

Установите это приложение на домашний экран для быстрого и удобного доступа, когда вы в пути.