Как заявил замглавы ведомства Максим Топилин, фонд заработной платы будет терпеть изменения. «Не будет таких высоких темпов роста, и, возможно, будет уменьшение. Невозможно в период спада иметь те же самые темпы роста заработной платы или расходы на заработную плату», - цитирует Интерфакс. М.Топилин сообщил, что предприятия, у которых был "перегрев" в зарплате, в октябре, ноябре и декабре провели сокращения фонда заработной платы. "Это было обычное сокращение по собственному желанию. Но этот сброс произошел", - сказал он. По его словам, завышенные зарплаты были в Москве и Санкт-Петербурге в основном в бизнесе, связанном с посредническими операциями. "Если брать крупный и средний бизнес, то там с зарплатой все было относительно в порядке. Если брать бизнес, связанный с посредническими операциями, к примеру, на рынке недвижимости, то был серьезный "перегрев" - зарплата завышена, завышены требования работников и молодых специалистов к заработной плате. "Перегрев" был в таких регионах, как Москва и Санкт-Петербург. Там, где были более высокие темпы роста, там есть секторы нетрадиционных экономик", - сказал М.Топилин.