Зарплаты коллег известны большинству работающих россиян

РАНЬШЕ, при социализме, не тем он будь помянут, наши оклады-жалованья ни для кого не составляли ни секрета, ни тайны. Все было прозрачно и даже как-то неинтересно, поскольку на всех российских просторах – от Баренцева, что называется, до Черного моря – одна и та же картина и одна на всех бухгалтерская ведомость. У инженера – 140, у директора – 350, у лаборанта – 70, и – все! Выше не прыгнешь, но и меньше не получишь, сумма прописью и – в кассу! Времена уравниловки минули и канули – где теперь те «сто сорок»… (И как это мы на них жили?) Ладно, речь сейчас не об этом – а вот о тех самых окладах и жалованьях, зарплатах и «суммах прописью». Каковые сделались в наши непростые времена чуть ли не самой главной коммерческой тайной за семью бухгалтерскими замками. Специфика выплат зарплат сегодня такова, что даже налоговые службы далеко не все знают… В самом деле, сведения о заработной плате сотрудников, как правило, относятся к разряду конфиденциальных. Нередко запрет на разглашение выплачиваемой за работу суммы прописан в договоре, который соискатель подписывает при трудоустройстве.…Но ведь до чего интересно-то, елки-палки! И не просто любопытно, а до зуда, до скрежета зубовного волнует: у меня, стало быть, столько-то, а у Петра Иваныча сколько? А у Изольды Степановны? Столько же? А вдруг больше, чем у меня?! А сколько у начальника? А у замов? А у этого, который вообще ничего не делает, интересно, какой оклад? Ах, вот какой… Прямо скажем, каверзный и с подковыркой социологический опрос провел недавно Исследовательский центр рекрутингового портала SuperJob.ru ([i]http://www.superjob.ru[/i]). И звучал он так: «Знаете ли вы, какую зарплату получают ваши коллеги?» Вроде бы неприлично заглядывать в карман и кошелек к соседу. Но… понятия о приличиях у нас нынче примерно в тех же местах, где забытая уравниловка.При этом, как показывают результаты опроса, зарплаты коллег известны большинству работающих россиян, наиболее осведомленными в этом вопросе являются менеджеры по рекламе, а меньше всего интересуются чужими зарплатами госслужащие и дизайнеры.По словам 79% представителей отечественных компаний, информация о зарплатах сотрудников является у них закрытой. Однако, как признаются некоторые кадровики, рано или поздно сведения об окладах работников становятся известны коллективу: «Понятно, что руководство не озвучивает информацию о том, кто и сколько получает, но так как коллектив не очень большой, эта информация все же появляется в личных разговорах».Открытой информация о зарплатах является в пятой части российских предприятий и организаций (21%).Что касается самих сотрудников, то в том, что им известна зарплата некоторых коллег, признаются 54% из них. В свою очередь 30% работающих россиян уверяют, что у них есть сведения об окладах всех сотрудников предприятия, на котором они работают. Свою осведомленность часть из них объясняет тем, что с информацией, касающейся их коллег, они вынуждены сталкиваться в силу производственной необходимости: «Потому, что я работаю бухгалтером»; «Поскольку работаю в отделе кадров». В полном неведении относительно того, сколько получают их сослуживцы, пребывают лишь 16% наших работающих сограждан.Однако отнюдь не бухгалтеры и не кадровики занимают лидирующие позиции по уровню осведомленности о зарплатах коллег. Как оказалось, наиболее полными сведениями обладают менеджеры по рекламе (89%).Совсем немного им уступают PR-менеджеры (88%), экономисты (85%), финансисты (84%) и менеджеры по работе с клиентами (83%). А вот среди HR-менеджеров и секретарей «всезнаек» несколько меньше (по 82%).Наименее осведомленными о зарплатах коллег оказались госслужащие (57%) и дизайнеры (56%).Но если о зарплатах сослуживцев, вопреки желанию руководства, узнают более половины работников офиса (кто случайно, а кто и намеренно), то оклады начальства известны заметно меньшему числу сотрудников.Как показал опрос, чаще остальных секретной информацией владеют финансисты (55%) и HR-менеджеры (52%). Несколько реже о получке босса осведомлены экономисты (47%), PR-менеджеры (43%), бухгалтеры (42%), юристы (41%), менеджеры по работе с клиентами и региональные представители (по 40%).Любопытно, что секретари владеют информацией о зарплате начальников на том же уровне, что и IT-специалисты (по 39%).Самыми равнодушными к зарплатам руководства, а следовательно, самыми неосведомленными оказались менеджеры по рекламе (27%), медицинские работники (25%) и рабочие (21%).…Любопытство, как говорят в народе, не порок, но большое свинство, и все-таки, все-таки: сколько же получает в месяц Изольда Степановна?