Названы три типа людей, которых первыми сократят в кризис

HR-консультант Алена Владимирская назвала три типа людей, которых будут сокращать в кризис.

Первый тип — это люди, которые не показали своей эффективности. Второй — те, кто не имеет диджитал-навыков, не может элементарно настраивать рабочие программы. Третий тип — это те, кого брали на развитие, новые направления. По ее словам, будут оставлять только тех, кто реально приносит деньги.

Эксперт прокомментировала и структурную безработицу, которая возникает из-за цифровизации и развития технологий.

— Любая структурная безработица, если мы не говорим про время карантина, когда весь туризм «встал» или салоны красоты, не возникает за день. Отрасль умирает годами. И если вы видете, что спрос меньше, интерес меньше, и говорите, что это не ваша проблема, то потом она дойдет и до вас, — сообщила хантер.

Владимирская привела в пример работу кассиров, которых уже стало меньше. Их заменяют роботы. Интервью опубликовано на YouTube-канале Надежды Стрелец.

— Ну посмотри, тебя заменяют! Автоматизация растет медленно, это нормальный срок, чтобы себя прокачать и изменить жизнь. В первую очередь будут сокращать? У нас есть отрасли, которые попали в беду: непродуктовый ретейл, рынок люкса, кафе и рестораны, неонлайновые развлечения. Из-за этого кризиса у нас впервые произойдет принципиально другое сокращение людей, — объяснила Владимирская.

Читайте также: Хантер Алена Владимирская объяснила, кого не вернут с удаленки в офис