Главное
Карта событий
Смотреть карту

10 важных вопросов о мобилизации: какие гарантии дает государство участникам спецоперации на Украине

10 важных вопросов о мобилизации: какие гарантии дает государство участникам спецоперации на Украине
Фото: Павел Волков / Вечерняя Москва

26 сентября военный комиссариат Москвы направил работодателям разъяснение о частичной мобилизации сотрудников. «Вечерняя Москва» разбиралась в самых актуальных вопросах о призыве.

Кого призывают в первую очередь

Прежде всего по мобилизации призовут граждан 1-го разряда, что подразумевает возрастные ограничения: рядовые и сержанты — до 35 лет; младшие офицеры — до 50 лет; старшие офицеры — до 55 лет. Призываются граждане с военно-учетными специальностями (стрелки, танкисты, артиллеристы, водители), которые нужны для комплектации воинских частей. Также при назначении на воинские должности учитывается опыт участия в боевых действиях. На ряд должностей могут привлекаться женщины, например медицинские работники. Но потребность в таких специалистах минимальная.

У кого отсрочка?

На отсрочку в рамках частичной мобилизации, по данным Минобороны, попадают:

  • временно негодные по состоянию здоровья;
  • те, кто занимается постоянным уходом за членом семьи или инвалидом I группы;
  • те, у кого на иждивении четверо и более детей до 16 лет;
  • сотрудники организаций в области IT;
  • российские операторы связи;
  • работники СМИ в «системообразующих организациях»;
  • сотрудники финансовых организаций;
  • сотрудники оборонных предприятий.

Важно, что отсрочку дадут только работающим полный день сотрудникам.

Где и как могут вручить повестку?

При мобилизации граждан оповещают путем вручения повесток в руки под подпись. Повестка должна быть вручена лично, не по почте. Также она должна быть именной. По закону, принести повестку могут по месту жительства, работы или учебы. Теоретически закон не запрещает раздавать повестки на улицах — главное, чтобы человек расписался в ее получении. Также руководители и другие должностные лица организаций, в которых есть работники, попадающие под мобилизацию, вручают призывникам повестки по месту работы под расписку.

Если нет военника?

Военный билет выдается россиянину, который служил или освобожден от службы (по состоянию здоровья или по окончании призывного возраста). Если военник утерян, то это не играет роли — сведения о вас внесены в реестр. Если военного билета в принципе не было, то на руках может быть приписное удостоверение — временный документ, который выдается тем, кто только поставлен на воинский учет и ожидает призыва на срочную службу.

Куда жаловаться, если забирают, а я не подхожу?

Пожаловаться на действие или бездействие сотрудников военкомата можно начальнику военкомата, а также в вышестоящий комиссариат, прокуратуру или суд. Также заработала горячая линия по вопросам частичной мобилизации по номеру 122: вы можете как уточнить информацию, так и сообщить об ошибке, и вас подробно проконсультируют, как обжаловать решение.

Что делать, если пришла повестка, но есть основания для отсрочки?

Вручение повестки не означает, что человека призовут по мобилизации. Повестка только обязывает явиться в военкомат. Решение о призыве на военную службу принимает призывная комиссия по мобилизации. Если основания для отсрочки есть, вас не призовут.

Сохранятся ли рабочие места?

Да, мобилизованные смогут сохранить трудовой договор и позже вернуться на прежнее место работы. Действие трудового договора на время мобилизации будет приостановлено, после окончания службы можно вернуться на рабочее место на прежних условиях.

Могут ли призвать студента?

Призыв студентов, обучающихся на очном отделении, по мобилизации не планируется. Заочников могут призвать по решению призывной комиссии. Правом на отсрочку пользуются только студенты, получающие высшее образование на очном или очно-заочном отделении в первый раз. После отчисления право на отсрочку теряется.

Какие льготы полагаются семьям мобилизованных?

Мобилизованные получат статус военнослужащих, проходящих службу по контракту. Льготы для членов семьи: это бесплатный проезд к месту службы, подъемное пособие в размере 25 процентов оклада военнослужащего на каждого члена семьи, жилищное и медицинское обеспечение. Также предусмотрена социальная защита членов семей военнослужащих, потерявших кормильца (право на пенсию).

Что будет с кредитами и ипотекой?

Кредиты и ипотеку мобилизованные граждане могут выплачивать самостоятельно (через банковский сайт или приложение) или с помощью родственников. Также можно обратиться в банк за реструктуризацией или кредитными каникулами. Это никак не повлияет на его кредитную историю. Сейчас банки разрабатывают специальные программы кредитных каникул для участников СВО.

СКОЛЬКО ПЛАТЯТ

Ежемесячное пособие в рублях:

  • Рядовой — 120–130 тысяч;
  • Сержант — 150–160 тысяч;
  • Старшина — 170–180 тысяч;
  • Лейтенант — 210–240 тысяч;
  • Капитан — 220–250 тысяч;
  • Майор — 250–260 тысяч.

ВАЖНО

Цифры указаны без учета 53 долларов (по курсу) суточных, которые получают участники спецоперации + всем участвующим в активных боевых действиях положена премия — 8 тысяч рублей в сутки.

Дополнительные выплаты за уничтожение техники врага и проявление героизма:

  • 50 тысяч — уничтожение боевой машины пехоты, беспилотников, РСЗО «Ольха», «Смерч» и т.д;
  • 100 тысяч — уничтожение танка;
  • 200 тысяч — уничтожение вертолета;
  • 300 тысяч — уничтожение самолета, РСЗО HIMARS, «Точка-У»;
  • 1 миллион — захват РСЗО HIMARS.

Единовременные выплаты:

  • 3 миллиона — за ранение;
  • 5 миллионов — при гибели (передаются родным).

ПРЯМАЯ РЕЧЬ

Екатерина Карнашева, юрист по трудовому праву:

— В связи с Указом правительства РФ от 22 сентября мобилизованные граждане смогут сохранить трудовой договор и позже вернуться на прежнее место работы. Необходимые изменения внесены в особенности правового регулирования трудовых отношений, действующие в 2022 и 2023 годах.

Трудовые договоры с гражданами, призванными по частичной мобилизации, будут приостановлены, но не расторгнуты. После того как работника мобилизуют, работодатель будет обязан сохранить рабочее место до возвращения сотрудника. Зарплату выплачивать он не будет, так как мобилизованный гражданин будет получать ее в соответствии с выплатами, положенными от Минобороны РФ.

ЧТО БРАТЬ С СОБОЙ?

  • паспорт, водительское удостоверение, удостоверение о получении военно-учетной специальности в учреждении ДОСААФ — все следует сложить в пластиковый файл или папку;
  • ручка, тетрадь или блокнот;
  • мобильный телефон (без доступа к интернету и без камеры);
  • небольшую сумму наличных мелкими купюрами;
  • запас сигарет;
  • лекарства (только с копией рецепта врача).
Подкасты