Главное
Путешествуем ВМесте
Карта событий
Смотреть карту
Сторис
Что делать с шумными соседями?

Что делать с шумными соседями?

Хрусталь

Хрусталь

Может ли сотрудник полиции отказать в приеме заявления?

Может ли сотрудник полиции отказать в приеме заявления?

Женщину-участковую могут взят на работу?

Женщину-участковую могут взят на работу?

Гагарин

Гагарин

Все сотрудники обязаны ходить в форме?

Все сотрудники обязаны ходить в форме?

Водолазка

Водолазка

Как устроиться на работу в полиции?

Как устроиться на работу в полиции?

Наводнение

Наводнение

Бизнесу создаются комфортные условия

Общество
Бизнесу создаются комфортные условия

[i]ММБА доказала свою полезность компаниям, которые находят в ней помощь начиная с подбора персонала, помещений, площадок под строительство, надежных партнеров до поиска инвестиций, доработки технико-экономических обоснований, инициации новых проектов В ноябре 1997 года была организована Московская международная бизнес-ассоциация (ММБА).Ее генеральный директор, советник мэра Москвы по связям с международным деловым сообществом [b]Александр Борисов [/b]рассказывает об истории создания и двухлетней работе ассоциации.[/i][b]— Александр Иванович, кто был инициатором образования ассоциации?[/b] — Это была инициатива ряда крупных иностранных и российских компаний, предложивших мэру Москвы Юрию Лужкову создать организацию, которая позволила бы им наладить дополнительный канал прямого диалога с членами правительства столицы. На учредительное собрание приехали представители от 30 компаний, которые и стали первыми членами ассоциации. Причем большинство из них — 20 — были иностранными. Юрия Лужкова избрали президентом ассоциации. В ее руководство вошли несколько министров городского правительства и крупных бизнесменов.Основной задачей ММБА стало создание максимально комфортных условий для деятельности российских и зарубежных предпринимателей в Москве, а также в регионах, с которыми сотрудничает столичное правительство. Стали помогать западным предпринимателям осваиваться на нашем рынке. Поначалу в 1997 году наблюдался определенный подъем, в Москве тогда в месяц регистрировалось до 300 зарубежных компаний, росло и число членов ассоциации. Однако после августа 1998 года нам пришлось перестраивать свою работу. Стали помогать членам ассоциации пережить посткризисную ситуацию, а западным компаниям — не уйти, не бросить тот участок работы, которым они занимаются в России.Можно считать, что ассоциация с этой задачей справилась, хотя бы потому, что если на момент кризиса у нас было 70 компаний, то сейчас их около 200.Ассоциация не только росла количественно, но и развивалась качественно с учетом потребностей наших членов. Поскольку западным компаниям, работающим на нашем рынке, нужны надежные российские партнеры, ассоциация стала уделять больше внимания приему российских предприятий.И к первой годовщине мы вышли на паритетное соотношение отечественных и зарубежных компаний. Но затем выяснилось, что и тем и другим нужна дополнительная опора в регионах. Кому-то требовались представители, кому-то — дилерские и дистрибьюторские сети. Учитывая это, мы открыли 31 представительство в регионах Российской Федерации. И таким образом у нас членская база изменилась в следующей пропорции: одна треть — иностранные компании, другая треть — компании, базирующие в Москве и еще треть — региональные. Это произошло в течение этого года.Хотелось бы отметить, что члены ассоциации все чаще стали объединяться вокруг совместных проектов.Со временем развивались методы работы в ассоциации. В дополнение к проводимым нами традиционным ежемесячным встречам членов ассоциации с министрами правительства Москвы, заседаний PR-клуба, VIP-клуба, Московского международного бизнес-пресс-клуба сейчас мы стали организовывать специализированные семинары по бухгалтерскому учету, по налоговым проблемам. А в ноябре у нас состоялось довольно уникальное мероприятие, которое является своего рода лакмусовой бумажкой, фиксирующей возобновление экономической активности в Москве и в России в целом. Мы его проводили вместе с нашим членом — компанией Прайс Уотерхаус, входящей в пятерку ведущих мировых консалтинговых фирм. Семинар посвящался выходу российских предприятий на американский фондовый рынок. И, к нашему удивлению, желание в нем участвовать проявили 80 компаний, при том, что мы рассчитывали на 30, максимум 40. То есть у руководителей наших компаний есть уверенность в том, что они достаточно окрепли и что у них есть достаточно оснований для того, чтобы представить себя в качестве возможного участника на очень непростом придирчивом американском фондовом рынке.[b]— Каков порядок приема компаний в ММБА? [/b]— Претенденты должны выполнить ряд требований. Первое — это представить рекомендации либо от действительных членов ассоциации, либо от городских служб, комитетов, управлений, с которыми данное предприятие работает и как-то зарекомендовало себя в качестве надежного партнера. Иностранная компания может представить рекомендации от государственных служб своей страны, посольства или торгово-промышленной палаты. Это дает нам возможность сделать заключение о том, что происхождение капитала компании-претендента вполне благонадежное, что у нее нет никаких неприятностей с законом и она не сможет в дальнейшем повредить ни имиджу ассоциации, ни интересам партнеров внутри ассоциации. Это основное наше отличие от традиционных объединений предпринимателей в гильдии или торговые палаты.Второе условие — это финансовая планка: мы сознательно установили достаточно высокий вступительный взнос в 6 тыс. долларов и 6 тыс. долларов ежегодно. И планку эту мы держим сознательно, чтобы в рамках ассоциации все-таки были представлены не однодневки, не внезапно разбогатевшие на спекуляциях. Хотя, надо прямо сказать, что мы не всегда выдерживаем это требование. Если речь идет о проекте, представляющем серьезный интерес для города, для развития его инфраструктуры, удовлетворения каких-то социальных интересов населения, то специальным решением исполкома ассоциации мы устанавливаем другие размеры взносов.Поэтому нельзя сказать, что все 200 наших компаний-членов заплатили одинаковые взносы. Но для этого еще раз хочу подчеркнуть: должны быть серьезные основания.Ну и третье условие — это активное участие в проводимых ассоциацией мероприятиях.[b]— Были ли случаи лишения членства ММБА?[/b] — Пока мы ни одну компанию из ассоциации не исключили. У нас ни один член ассоциации не повел себя недостойно. Это, во-первых, подтверждает правомерность нашего серьезного подхода к отбору, а во-вторых, делает честь нашим членам. Если это российские компании, то они действительно берегут свою репутацию. Если это западные компании, то они, как правило, серьезно относятся к перспективам работы на московском и российском рынке.Правда, был случай: после финансового кризиса три компании подали нам заявления о приостановке членства. Причем все они высказывали с небольшими стилистическими различиями примерно одну и ту же причину — в связи с возникшими конъюнктурными изменениями. Все три компании западные, причем одна из них не имеет в Москве даже представительства. А две другие вынуждены были приостановить деятельность своих производств у нас в связи с финансовым кризисом.И мы отреагировали, на мой взгляд, правильно. Приняли к сведению эти заявления и пообещали, что на наиболее интересные мероприятия будем все-таки приглашать их представителей, чтобы они не теряли связей с нами.Можно считать, что ассоциация выдержала проверку временем.Мы доказали свою полезность компаниям, которые в нашем лице находят помощь и поддержку в достаточно широком спектре различного рода услуг: от подбора персонала, помещений, площадок под строительство, надежных партнеров до поиска инвестиций, доработки технико-экономических обоснований, отслеживания начатых проектов, инициации новых.[b]— А какими силами это делается?[/b] — У нас есть два подхода. Внутри ассоциации имеется так называемое сервис-бюро. Оно сейчас объединяет более 30 компаний, каждая из которых предлагает другим предприятиям свои услуги на льготных условиях со скидками в 15—20 %. Причем это, как правило, высокопрофессиональные услуги.Второй подход — это использование наших возможностей по работе компаний с городской администрацией и различными службами. Наличие в исполкоме ассоциации наряду с бизнесменами целого ряда министров правительства Москвы позволяет нам оказывать реальную помощь при решении каких-то вопросов, вызванных бюрократическими проволочками, трудностями объективными и субъективными, которые возникают в ходе выполнения тех или иных проектов. Причем мы не ограничиваемся только городом, потому что у нас есть хорошие связи и с Московской областью, и с федеральными структурами. Подбирая личный состав исполнительной дирекции, мы учитывали этот фактор, у нас есть люди, которые имеют хорошие связи и в правительстве России, и в Государственной думе. То есть при необходимости мы можем компаниям членам дать квалифицированный совет, оказать помощь в налаживании деловых контактов. Это, кстати, также одно из отличий нашей ассоциации от других профессиональных или общественных объединений.[b]— Вы говорили о том, что члены ассоциации группируются вокруг конкретных проектов.Что это за проекты? [/b]— До августа 1998 года у нас намечалось три крупных серьезных проекта, которые мэр города разрешил ассоциации выполнить своими силами. Первый — строительство крупного центра развлечений в Нагатинской пойме. Второй — это международный выставочный центр (рассматривалось несколько вариантов). Третий — строительство в рамках Москва-Сити офис-билдингаММБА. К сожалению, финансовый кризис августа 1998 года не позволил продолжить работу над этими проектами.Но считаем, что они не окончательно отложены, и со временем мы к ним вернемся.Сейчас мы перешли к точечным проектам. В качестве примера расскажу о том, что имеет сквозное городское значение. Создание системы семейных спортивно-досуговых центров. В прошлом году мэр открыл первый такой центр, построенный на базе роликодрома, в Холодильном переулке. Это совершенно новая система отдыха в столице. Сюда могут приходить молодые родители, оставлять детей на квалифицированное попечение и идти отдыхать по полной программе. То есть от мала до велика — все могут найти себе занятие по вкусу. Побывав здесь, Юрий Лужков заявил, что хорошо бы в каждой префектуре города иметь такой досуговый центр.Этот первый семейный спортивно-досуговый центр был построен компанией «Гончар», членом нашей ассоциации. Именно поэтому мы предложили распространить этот опыт.В настоящее время готовится распоряжение премьера правительства Москвы по программе строительства семейных спортивно-досуговых центров. Ее особенность в том, что бюджетные средства совершенно не привлекаются. В качестве основы предполагается использовать заброшенные промышленные объекты. Мы нашли ряд компаний — членов ассоциации, которые готовы объединить свои усилия и поставлять в кредит, например, промышленные конструкции, строительные материалы, оборудование для розлива пива, прохладительных напитков и соков. Если городская Дума поможет еще в том, чтобы на эту программу распространить льготы для учреждений социальной сферы, то, я думаю, во всех районах Москвы будут построены спортивно-досуговые центры и семейным москвичам будет где отдохнуть.Успешно воплощается в жизнь программа развития общественного транспорта в регионах. Брянская, Калининградская области и Алтайский край, где имеются наши представители, объединились сейчас вокруг программы создания дополнительных пассажирских транспортных мощностей. О чем идет речь? Поскольку действующие автопредприятия находятся в плачевном состоянии, предприниматели выкупают бывшие в употреблении автобусы «Мерседес МАН» и запускают их на маршруты.С помощью нашего члена ассоциации — немецкой компании «Гейдельберг» — мы предложили в Москве и в ряде регионов программу переоснащения действующих типографских мощностей.Всем известна ведь печальная статистика, свидетельствующая о том, что значительная часть полиграфической продукции печатается за рубежом России. Компания «Гейдельберг» построила недавно в Москве крупнейший печатный центр «Алмазпресс». И теперь она предлагает очень льготные условия лизинга своего оборудования тем московским печатникам, которые хотят выйти на международный уровень качества.[b]— В каких странах вы имеете и зарубежные представительства?[/b] — Сейчас мы имеем представительства в США, Германии, Франции, Финляндии, Израиле, ЮАР, Замбии, Чили и еще одно на Испанию и Португалию. В настоящий момент ведем переговоры по открытию представительств в Китае и в Италии.Сравнительно недавно мы открыли представительство в Израиле. Именно там, в Тель-Авиве, 17—19 мая 2000 года состоится III Международный инвестиционный форум ММБА Москва-Инвест’99, который продолжит традицию предыдущих форумов по привлечению зарубежных бизнесменов к реализации инвестиционных проектов, осуществляемых на территории Москвы.

Эксклюзивы
Спецпроекты
images count Мосинжпроект- 65 Мосинжпроект- 65
vm.ru

Установите vm.ru

Установите это приложение на домашний экран для быстрого и удобного доступа, когда вы в пути.

  • 1) Нажмите на иконку поделиться Поделиться
  • 2) Нажмите “На экран «Домой»”

vm.ru

Установите vm.ru

Установите это приложение на домашний экран для быстрого и удобного доступа, когда вы в пути.