Юристы ответили на вопросы горожан

Вопрос:

—Пришёл к пластическому хирургу на консультацию, а меня не принимают без паспорта или других документов, удостоверяющих личность. Я ещё не делаю процедуру. Пока просто хочу узнать на что могу рассчитывать и во сколько обойдётся данная процедура. Может, я не захочу делать что-то у данного врача, почему я должен предоставлять свои полные данные просто для того, чтобы получить информацию? Почему меня отказались принять? Зачем им мои паспортные данные и где они их хотят их использовать? Нарушены ли мои гражданские права в данной ситуации?

Сергей Алексашкин, адвокат

— В данном случае, я бы встал на сторону медицинского учреждения, которое требует предъявить документ, удостоверяющий личность. Во-первых, они несут ответственность за распространение сведений о человеке, который к ним обратился с какой бы то ни было просьбой: консультация или сдача анализов. Скорее всего, паспортные данные запрашивали для того, чтобы просто составить договор. В любом случае, клиент, который обращается в медицинское учреждение, обязан предоставить сведения о себе, на основании которых его будут консультировать. 

Вопрос:

— Я устраивался на работу в организацию по продаже строительных материалов. При трудоустройстве важным условием являлось наличие автомобиля и водительский стаж. Работаю уже несколько месяцев, выполняю различные поручения, в том числе и курьерские, но ни разу не получил компенсацию за использование своей машины. В трудовом договоре ничего не прописано, отдельного соглашения не имею. Обращался к работодателю с этим вопросом, он обещает предоставить водителя, но пока это только обещания и небольшая доплата за бензин, которого хватает лишь на пару поручений. Скажите, я могу требовать выплаты за использование личного транспорта для рабочих нужд и в каком размере?

Владимир Сундаков, адвокат, руководитель частной практики

— Когда организация использует его личный автомобиль без заключения с ним какого-либо договора аренды, размер компенсации может быть любым. Однако работник должен составить заявление на компенсацию с ведома работодателя. Как правило, работодатель руководствуется постановлением №92, где для автомобиля с объемом двигателя до 2000 кубических сантиметров компенсация 1200 рублей, а для автомобилей с объемом двигателя более 2000 кубических сантиметров 1500 рублей. В некоторых ситуациях возможна оплата в большем размере. Когда ничего не прописано в договоре, и он был устным, работник в праве потребовать от работодателя, чтобы он обеспечил его тем инструментом и теми приспособлениями, при помощи которых он будет выполнять свою работу: компьютер, автомобиль, сверло, дрель и так далее. Если работник приносит какие-то вещи по собственной инициативе, компенсации не будет. А если эти вещи приносятся и используются с ведома работодателя, то должно быть подписано дополнительное соглашение к трудовому договору. В случае с автомобилем должен быть подписан договор аренды. Расходы, конечно же, должны быть указаны в этих документах.

Вопрос:

—Я заметила, что мои фотографии, информацию о событиях, которую я выкладываю в Instagram использует другой пользователь. Я стараюсь сделать свою страницу оригинальной, но совсем посторонний мне человек копирует мою информацию и размещает у себя на странице. Я неоднократно требовала прекратить этот плагиат, но данный пользователь игнорирует мои обращения. Как я могу воздействовать на него? И защищает ли закон мой аккаунт в социальной сети?

Ольга Кузнецова, адвокат, кандидат юридических наук

— Любая фотография является объектом защиты авторского права. Это миф, что, если в интернете она размещена без указания авторства, то не возможно его установить. Если человек обнаружил фотографию своего авторства в чужом аккаунте, то можно прежде всего обратиться к модератору ресурса. В случае, если фотографии были использованы для распространения порочащих сведений, можно требовать существенной материальной компенсации за моральный вред. Если снимок был использован в коммерческих целях, то можно требовать того, чтобы вам был передан гонорар за его использование.