Главное
Путешествуем ВМесте
Карта событий
Смотреть карту
Сторис
Соль

Соль

После одного популярного сериала дети стали объединяться в группы, существует ли правовая норма?

После одного популярного сериала дети стали объединяться в группы, существует ли правовая норма?

Кухня

Кухня

Существует ли уголовная ответсвенность за булллинг?

Существует ли уголовная ответсвенность за булллинг?

Русская печь

Русская печь

Если водительское удостоверение загружено на госуслуги, можно ли не возить его с собой?

Если водительское удостоверение загружено на госуслуги, можно ли не возить его с собой?

Хрусталь

Хрусталь

Водолазка

Водолазка

Гагарин

Гагарин

Если уронил телефон на рельсы, можно ли самому поднять?

Если уронил телефон на рельсы, можно ли самому поднять?

Как не порадеть родному человечку?

Общество
Как не порадеть родному человечку?

КАК ПОКАЗАЛ опрос, проведенный Исследовательским центром рекрутингового портала Superjob.ru ([i]http://www.superjob.ru[/i]), более половины россиян когда-либо рекомендовали на работу своих родственников, друзей или знакомых.Трудоустройство с помощью друзей и родственников часто вызывает пересуды, а сотрудников, попавших в организацию по блату, их заработную плату и карьерные успехи обсуждают в коллективе с особым пристрастием.Тем не менее этот способ получить работу остается весьма популярным и востребованным. Так, протекцию в получении работы своим знакомым или родственникам оказывали 58% экономически активных россиян. «Почему бы и нет? Своим нужно помогать», – уверены респонденты.Мужчин, которым приходилось оказывать подобную помощь своим знакомым, больше, чем женщин (63% против 54%). При этом, судя по комментариям, у мужчин более трезвый взгляд на своих протеже: «Но я всегда честно предупреждаю работодателя о возможных сложностях»; «Могу порекомендовать человека, если вижу у него необходимые для этой работы деловые качества». У женщин же преобладают отзывчивость и взаимовыручка: «Хорошую работу можно найти только через знакомых! Человек приходит не со стороны, и это здорово как для него, так и для работодателя».Число россиян, помогающих знакомым в трудоустройстве, растет с увеличением их возраста и уровня дохода (77% среди опрошенных старше 45 лет; 71% среди россиян с доходом более 45 000 рублей в месяц). Не последнюю роль здесь играет статус, приобретаемый за годы трудовой деятельности.Очевидно, что руководство скорее прислушается к словам зрелого и уважаемого сотрудника, рекомендующего своего родственника или друга, нежели к мнению молодого работника, еще не обладающего достаточным жизненным опытом и компетентностью.Ни разу не рекомендовали работодателю своих близких и знакомых 38% опрошенных (34% среди мужчин и 41% среди женщин). По словам некоторых из них, они отказываются составлять протекцию знакомым из личных убеждений: «И не буду... Хороший специалист сам сможет найти работу, а плохого рекомендовать глупо... Я всегда ищу работу сама, чтобы ни от кого не зависеть и не быть никому обязанной, чего и другим желаю». Другим пока не выпадал такой шанс: «Еще не приходилось!» Реже остальных протежированием занимаются респонденты с доходом до 25 000 рублей в месяц: почти каждый второй из них (47%) никогда не рекомендовал работодателю своих друзей или родственников.Несмотря на неоднозначное отношение к трудоустройству по знакомству, нельзя не отметить его высокую эффективность. Из тех респондентов, кто в свое время замолвил словечко за своих знакомых, 86% тем самым поспособствовали их трудоустройству. «Рекомендация всегда надежнее любого собеседования», – уверены участники опроса. И только 9% россиян, имевших подобный опыт, посетовали, что их попытки помочь друзьям или родным не увенчались успехом. В основном это молодежь и россияне с невысокими доходами.Что характерно: большинство респондентов, когда-либо оказывавших помощь в трудоустройстве своим родным и знакомым (63%), впоследствии не пожалели о своей доброте. По их словам, секрет прост: нужно знать, кого можно рекомендовать, и быть уверенным в своем протеже на все 100%. «Если бы люди, которых я рекомендовал, не соответствовали критериям и я был бы недостаточно уверен в их профессиональной компетентности, я никогда не стал бы рекомендовать их работодателю», – комментируют они.В том, что им приходилось разочаровываться в своих протеже, признались 29% россиян: «И не раз!»; «Ручаться можно только за самого себя...» …Вот интересно, почему в нашем «великом и могучем» слова «блат», «по блату» и «блатной», «приблатненный» звучат почти одинаково, а обозначают, мягко говоря, несколько разные вещи и понятия?Спроста ли это? Нет ли какого-то глубинного, философского и мировоззренческого смысла в таком филологическом родстве? Подумайте об этом на досуге, уважаемые читатели, ладно?[b]Анекдот в тему[/b][i]Встретились два сослуживца:– Говорят, наш начальник готовит крупное сокращение штатов?– Не волнуйся, нас это не коснется. Просто он разводится с женой и теперь увольняет всех ее родственников.[/i]

Спецпроекты
images count Мосинжпроект- 65 Мосинжпроект- 65
vm.ru

Установите vm.ru

Установите это приложение на домашний экран для быстрого и удобного доступа, когда вы в пути.

  • 1) Нажмите на иконку поделиться Поделиться
  • 2) Нажмите “На экран «Домой»”

vm.ru

Установите vm.ru

Установите это приложение на домашний экран для быстрого и удобного доступа, когда вы в пути.