Корпоратив или премия? Конечно, корпоратив!

Корпоративы были всегда. Крестьяне, убрав урожай, устраивали гулянья. Почему бы не выпить-потанцевать, если дело сделано? Воины после битвы отмечали победу. Советские рабочие и интеллигенция имели два законных корпоратива в году — 1 мая и 7 ноября. На официоз, отлично помню, всем было чихать. Гуляли весело, с размахом и с самого утра, потому что не по зову партии и правительства, а для себя. Ровно то же самое происходит в офисах: под Новый год, перед 23 Февраля и 8 Марта. И это правильно. Поработал — отдохни! Святое дело.

Советский корпоратив воспел Эльдар Рязанов в своей гениальной «Карнавальной ночи». Этот Новый год, пожалуй, должен стать эталоном: легко, весело, с юмором и мелкими забавными приключениями — вот так должен проходить настоящий праздник в кругу коллег. Как говорится, смотрите и учитесь.

Корпоратив / Фото: pixabay.com

Вообще, если коллектив нормальный, а не сборище алкашей и неврастеников, корпоратив скрепляет командный дух. Всегда можно подойти с бокалом к коллеге, вспомнить что-то веселое, поговорить «за жизнь», а может, и в чем-то покаяться: извини, старик, я тогда был неправ. Корпоратив позволяет увидеть в коллегах скрытые доселе таланты. Один здорово поет, другой танцует, третий на гитаре играет, а четвертый может выпить литр коньяка и не упасть. Я так не умею — уважаю, держи пять!

А еще корпоратив — это отголосок карнавальной культуры. Она сформировалась в Европе в Средние века. Люди сбрасывали социальные маски, иногда менялись ими: шут, например, на несколько часов становился принцем, иногда наоборот. Новогодние офисные праздники — и про это тоже. Тут главное понимать, что праздник рано или поздно заканчивается.

В хорошем коллективе люди и гуляют хорошо. Потому что они — одна команда, и в труде, и в отдыхе. А вот плохие корпоративы — либо официозно-скучные, либо, напротив, слишком «веселые», с повальной пьянкой и мордобоем — случаются, как правило, в коллективах новых, где отношения еще не устоялись. Или просто в коллективах недружных, где люди друг друга ненавидят; а если и дружат, то лишь «против кого-то». Но таких «команд», согласитесь, меньшинство. В общем, да здравствуют корпоративы! Поднимем бокалы в офисе, с наступающим Новым годом!

Мнение колумнистов может не совпадать с точкой зрения редакции