Путешествуем ВМесте Путешествие в Удмуртию — 2023: как добраться, что посмотреть и какие блюда стоит попробовать Путешествие во Владивосток — 2023: как добраться, что посмотреть и какие деликатесы стоит попробовать «Путешествуем ВМесте»: старинные дома, «Палехский иконостас» и живописные пейзажи — что посмотреть в Ивановской области «Путешествуем ВМесте»: канатная дорога, слияние рек и эффектные набережные — что посмотреть в Нижнем Новгороде за два дня «Путешествуем ВМесте»: из Москвы в Карелию на машине — старинные замки, парк «Рускеала» и гастрономические изыски
Приметы и советы Народный календарь. Почему нельзя спать на красном постельном белье 4 мая Народный календарь. Почему нельзя работать в огороде на Великий Пяток, 3 мая Народный календарь. Почему нельзя надевать чужую обувь 2 мая Народный календарь. Какие овощи нужно сажать 1 мая Народный календарь. Почему стоит пить медовуху на Зосиму Пчельника, 30 апреля
Оплата труда наших работников должна проводиться в особом порядке
Сегодня в Москве работают восемь предприятий системы Всероссийского общества слепых, где трудятся инвалиды 1-й и 2-й групп. Понятно, что производительность труда работников-инвалидов, занятых в производстве, намного ниже, чем у здоровых, ниже, чем на обычных производствах, ведь труд инвалидов с учетом их физических возможностей применяется на простейших технологических операциях.
То есть труд инвалидов, занятых на производстве товаров народного потребления, не может быть эффективным с точки зрения прибыли. Ограничения трудоспособности инвалидов, особенно по зрению, значительно влияют на величину их зарплаты, а для московских предприятий ВОС обязательное выполнение регионального МРОТ приводят к ухудшению финансово-экономического положения предприятия и, как следствие, его убыточной работе и сокращению численности работающих инвалидов.
Мы обратились в Трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений с просьбой о рассмотрении оплаты труда инвалидов в особом порядке, предложили также выделить предприятия, применяющие труд инвалидов, в отдельную категорию и установить для них МРОТ, учитывающий их особую специфику. Мы рассчитываем, что во внимание будет принято то обстоятельство, что наши предприятия, предоставляя работу инвалидам, тем самым берут на себя часть функций государства по трудовой и социальной поддержке и реабилитации инвалидов, в данном случае — по зрению.
Приметы и советы Народный календарь. Почему нельзя спать на красном постельном белье 4 мая Народный календарь. Почему нельзя работать в огороде на Великий Пяток, 3 мая Народный календарь. Почему нельзя надевать чужую обувь 2 мая Народный календарь. Какие овощи нужно сажать 1 мая Народный календарь. Почему стоит пить медовуху на Зосиму Пчельника, 30 апреля
Спецпроекты
