По данным опроса, россияне скорее прислушиваются к пожеланиям начальства (55%), нежели коллег (42%). / Агентство «Фото ИТАР-ТАСС»

Создан индикатор трудовых споров

Город

Проект представляет собой ежемесячный мониторинг, который будет распространяться для СМИ бесплатно. Это, как уверяют организаторы проекта, будет не просто перечень конфликтов работодателей с коллективами за прошедший месяц в России, но и систематизация их по отраслям, в которых эти конфликты произошли, а также по формам протеста работников, будь то забастовка, голодовка или митинг. В «Индикаторе трудовых конфликтов» будут отражены и причины конфронтации между сторонами: невыплата заработной платы, например, или незаконные увольнения.

Кстати сказать, две последние причины конфликтов предпринимателей с сотрудниками лидируют в мониторинге профсоюзов.

Кроме того, наиболее часто работники жалуются на нарушение прав профсоюзных организаций со стороны работодателя, а также на низкий уровень заработной платы. Самый свежий пример, который сейчас отслеживает «Индикатор трудовых конфликтов», — это ситуация на Дмитровоградском агрегатном заводе, где работодатель решил не идти на уступки профсоюзам в части повышения рабочим зарплаты.

 

amp-next-page separator