Индивидуальный подход помогает найти работу по душе

Об этом на VII Форуме «Рынок труда и политика занятости: состояние и перспективы развития» сообщил заместитель руководителя Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы Андрей Бесштанько.

— Количество вакансий для инвалидов за 2017 год увеличилось в три раза: если раньше для них было доступно около 1000 рабочих мест, то сейчас — 3,5 тысячи, причем вакансии ежедневно обновляются, — отметил он.

C каждым человеком специалисты службы занятости ведут индивидуальную работу, а по запросу выезжают на дом.

— За соискателями с ограниченными возможностями здоровья закреплены персональные кураторы, — уточнил Андрей Бесштанько. — Мы видим, что у обращающихся в службу занятости высокая мотивация, и работодатели идут им навстречу.

К слову, в 2017 году департамент запустил пилотный проект по компенсации расходов компаний, которые принимают на работу людей с инвалидностью. Организации получают выплаты, покрывающие расходы на страховые взносы, компенсации затрат на трудовых кураторов и выплаты за программы обучения инвалидов. По словам заместителя руководителя Департамента труда и социальной защиты населения, все эти меры позволяют вывести работу по трудоустройству инвалидов в столице на новый уровень, а москвичам с ограниченными возможностями здоровья — найти занятие по силе и душе.

Подписывайтесь на канал "Вечерней Москвы" в Telegram!