Минтруд РФ предложил расширить список признаков серых зарплат

Необходимо расширить список признаков серых зарплат, чтобы противостоять нарушениям со стороны работодателей. С таким предложением в понедельник, 7 октября, выступило Министерство труда и социальной защиты РФ.

В число новых индикаторов предлагается ввести наличие сокращения квартального фонда зарплаты на 80 процентов и больше, притом что штат сотрудников более чем из 15 человек не менялся. О серой зарплате также может говорить и ее начисление за каждый месяц предыдущего квартала ниже МРОТ труда 60 и более нанятым сотрудникам.

Кроме того, о «зарплате в конвертах» говорят следующие факторы: взаимодействие с 35 самозанятым, если организация работает с ними не менее трех месяцев, каждый из них получает более 35 тысяч рублей в месяц, а также доходы от работы в этой компании являются для них основным заработком — более 90 процентов от всех получаемых средств, передает РБК.

Для борьбы с наймом постоянных сотрудников под видом самозанятых необходимо ввести ряд ограничительных мер. Соответствующий законопроект 30 сентября представило Минэкономразвития РФ.