Что делать, если заразился от коллеги

Россияне, которые заразились на работе, могут потребовать компенсацию, если смогут доказать факт заражения от коллеги. Заразившийся человек может подать гражданский иск в суд, чтобы компенсировать расходы на лечение и медикаменты, а также утраченный заработок за период болезни и моральный вред. «Вечерняя Москва» узнала у юриста Елены Рудаковой, что нужно, чтобы добиться такой компенсации.

Россияне действительно могут получить компенсацию за заражение от коллеги, отметила юрист.

— В случае если заразил каким-либо заболеванием коллега или иной человек, с него можно потребовать компенсацию морального вреда или материальную выплату за понесенные расходы, — сказала Рудакова.

Доказать, что человеку был нанесен ущерб в ситуации заражения его вирусным или инфекционным заболеванием от конкретного человека сложно, но небольшие шансы есть, объяснила эксперт.

— Доказывать это придется в суде, там же нужно будет обосновывать причиненный ущерб и собирать чеки за медуслуги и лекарства, а также все справки, — сообщила Рудакова.

Юрист назвала медицинские документы, которые будут необходимы:

• заключения врачей;
• справки;
• больничные листы;
• счета на медицинские услуги;
• квитанции на покупку лекарств.

— Эти документы помогут подтвердить в суде наличие заболевания, длительность лечения и расходы, понесенные истцом, чтобы получить материальную компенсацию, — заключила собеседница «ВМ».

Работодатель может уволить сотрудника, если его токсичное поведение разрушает рабочую атмосферу в коллективе. Такой работник может существенно снизить результативность команды, потому что постоянные конфликты подрывают доверие между коллегами и заставляют сильных специалистов задуматься о смене места работы. Эксперт по трудовому праву, член палаты налоговых консультантов РФ Валентина Яковлева рассказала «ВМ», в каких случаях работодатель может уволить сотрудника за токсичное поведение.