Стартовал прием заявок на XXVII рейтинг «ТОП-1000 российских менеджеров»
На площадке ММПЦ «Россия сегодня» 19 марта состоялась пресс-конференция, посвященная старту XXVII рейтинга «ТОП-1000 российских менеджеров». Рейтинг ежегодно выявляет наиболее профессиональных управленцев России, лидеров в своих отраслях и функциональных направлениях. За 27 лет лауреатами рейтинга стали более 18 тысяч лучших управленцев страны.
Официальный классификатор рейтинга «ТОП-1000 российских менеджеров» включает 19 функциональных и более 20 отраслевых направлений. В этом году в рейтинге впервые будет представлено новое функциональное направление — «Операционный директор».
— Рейтинг вновь дает уникальную возможность не только увидеть и оценить достижения лучших управленцев страны, но и вдохновиться их примерами. Это шанс для каждого руководителя осознать свою значимость и определить новые горизонты для развития своих команд и компаний, — подчеркнул президент Ассоциации менеджеров Дмитрий Зеленин.
Методология рейтинга основана на принципе «лучшие выбирают лучших». В ходе экспертного голосования кандидаты будут оценивать успехи коллег в своих функциональных направлениях по таким критериям как деловая репутация, вклад в развитие компании, а также по ряду специализированных критериев. Лауреатов выберет деловое сообщество.
На пресс-конференции российские топ-менеджеры, руководители крупнейших компаний, выделили основные тренды и вызовы, ожидаемые для российского бизнеса в этом году, обсудили предстоящие изменения в ключевых отраслях экономики, а также представили стратегии эффективной адаптации предприятий к новым условиям. Особое внимание было уделено необходимости развития критически важных навыков и компетенций управленцев, которые помогут сохранить конкурентоспособность и обеспечить устойчивость компаний.
Владимир Урбанский, генеральный директор МТС Линк, отметил в своем выступлении, какая роль отводится в будущем развитию цифровых технологий, искусственному интеллекту и другим инновациям для сохранения устойчивости бизнеса.
Николай Прянишников, первый заместитель генерального директора «Группы Астра», акцентировал, какие навыки потребуются управленцам для сохранения устойчивости своих команд и компаний.
Алексей Суханов, заместитель генерального директора СберУниверситета, подчеркнул, что про ИИ-трансформацию чаще принято говорить в контексте бизнес-процессов, однако любая трансформация начинается с изменения внутренних процессов и готовности сотрудников к этим изменениям.
Уже 27 лет подряд рейтинг «ТОП-1000 российских менеджеров» играет важную роль в формировании позитивного имиджа российского менеджмента, развитии управленческих компетенций, повышении конкурентоспособности компаний. Проект прирастает не только новыми участниками, номинациями, но и географией.
Выбор лауреатов рейтинга традиционно будет проходить в несколько этапов — подача заявок, экспертное онлайн-голосование, верификационные встречи, публикация результатов. Прием заявок продлится до 29 мая. Итоги будут представлены в сентябре.
Информационные партнеры: «Вечерняя Москва», «Коммерсантъ», РИА «Новости», Русская Медиагруппа, Business FM, Шкулев Холдинг, ГПМ Радио, Sostav, Rambler&Co, АЭИ «Прайм», ФедералПресс, Life, «Комсомольская правда», WBC Media, Novikov TV, Национальная служба новостей, Mice&more, Медиапроект «Сноб», News.ru, Москва 24, Техносуверен, Банки.ру, Intercomm.Media, журнал «Компания», ИД «Управление персоналом», Клерк.ру, Национальный банковский журнал, «Инк.», ProКачество, Retail.ru, Банковское обозрение, Bankiros, Spark, ICT Online, ICT2GO, АКПП, Global Hospitality Club, Russian Hospitality Awards, ARDA, Флагман, АБКР, Алюминиевая ассоциация, Ассоциация Руссофт, АРПП Отечественный софт, Ресурсный центр Новых медиа, Horeca.Estate, НЕ просто PR, AB communication, HR4PR, Mediacom.Expert, КОСМОС-4, Бенчмарк.pro.