Могут ли беременные и родившие женщины работать в РФ удаленно

В России предложили закрепить право женщин на перевод на удаленную работу при беременности и после рождения ребенка. С такой инициативой выступил депутат муниципального образования Санкт-Петербурга поселок Шушары, председатель Ассоциации производителей детских товаров, работ и услуг Михаил Ветров.

Копия его обращения направлена министру труда и социальной защиты России Антону Котякову.

Ветров отметил, что в стране реализуются меры по поддержке демографии, однако многие женщины опасаются потерять доход, карьерные перспективы и профессиональные навыки во время беременности и после родов. По его мнению, возможность работать дистанционно поможет снизить эти страхи и станет дополнительной мерой поддержки для семей.

— Прошу вас рассмотреть возможность закрепления права женщин на перевод на дистанционную работу в случае наступления беременности и/или рождения ребенка. Такая мера позволит облегчить решение о рождении ребенка для миллионов наших соотечественниц, для которых карьерная и трудовая реализация играют важную жизненную роль, — указано в тексте обращения.

Ветров в беседе с RT подчеркнул, что инициатива актуальна для тех сфер, где условия труда позволяют выполнять обязанности удаленно.

В феврале СМИ сообщали, что сотрудников, работающих удаленно, могут вернуть в офисы из-за блокировок сервисов VPN и Telegram. До этого Роскомнадзор обновил настройки технических средств противодействия угрозам (ТСПУ), благодаря которым операторы управляют интернет-трафиком. Из-за этого RDP‑подключения перестали работать.