Есть ли в России разница зарплат между мужчинами и женщины

Аналитики аудиторско-консалтинговой сети «Финэкспертиза» в новом исследовании зафиксировали максимальный за последние 13 лет гендерный разрыв в трудовых доходах в России.

По их данным, в 2025 году средняя заработная плата женщин, занятых на крупных и средних предприятиях России, оказалась на 33,7 процента ниже, чем у мужчин.

Так, в 2005 году разрыв составлял 39,3 процента: мужчины в среднем зарабатывали 10,2 тысячи рублей, женщины — 6,2 тысячи рублей. К 2013 году показатель снизился до минимальных за рассматриваемый период 25,8 процента (28,9 тысячи рублей у мужчин против 21,5 тысячи рублей у женщин). После этого разрыв снова начал увеличиваться: до 27,4 процента в 2015 году, 30,9 процента в 2019 году и 31,1 процента в 2021 году.

В абсолютном выражении разница в доходах достигла 37,8 тысячи рублей (с учетом премий и после вычета НДФЛ). Для сравнения, в 2023 году женщины зарабатывали на 33 процента, или на 27,7 тысячи рублей меньше мужчин. При этом темпы роста зарплат также оказались выше у мужчин: за два года их доходы увеличились на 33,7 процента, тогда как у женщин — на 32,2 процента, передает ТАСС.

Ранее депутаты во главе с Сергеем Мироновым внесли в Госдуму законопроект, которым предлагается ввести ежегодную выплату 13-й зарплаты работникам к 1 Мая — Дню Весны и Труда.

Недавно предприниматель Олег Дерипаска, который призывал россиян перейти на шестидневный график работы с 08:00 до 20:00, также оценил реакцию в обществе на свое предложение.