Уважаемые работодатели!

Компенсационная выплата устанавливается в размере прожиточного минимума для трудоспособного населения в г. Москве, действующего на день уплаты, и составляет в настоящее время 4265,24 рубля в месяц за каждого нетрудоустроенного инвалида (c 21.03.05 г.).Работодатели могут в счет установленной квоты трудоустраивать несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей в возрасте до 23 лет, граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, но при этом количество инвалидов, принятых на квотируемые рабочие места, не должно составлять менее двух процентов от среднесписочной численности работников.Комитетом общественных связей города Москвы введена форма (№ 1– квотирование), согласованная с Мосгоркомстатом. Бланки формы можно получить в Центре квотирования рабочих мест, нижеуказанных территориальных отделах Центра, а также на сайте .Прием отчетов, регистрация, перерегистрация и снятие с учета организаций по квотированию рабочих мест производится в территориальных отделах Центра квотирования: (в т.ч. и индивидуальные предприниматели) не освобождаются от компенсационных выплат в случае невыполнения квот.[b]Телефон для справок707-23-35www.kwota.ruКомитет общественных связей города Москвы.[/b]