Слыхали новость?!

Ах, до сих пор не поняли… Ну, тогда обратимся к словарю. Кто бы спорил: сплетничать нехорошо. Особенно о чужих делах, о чужой личной жизни – кстати, занимаются этим не только женщины, мужиков-сплетников нынче развелось – мало не покажется.Но вот что касается дел служебных, не личных, то тут сплетни и слухи играют уже совсем иную роль. Очень даже иной раз положительную! Одна моя знакомая, например, благодаря вовремя уловленному слуху о том, что ее фирма – вроде бы сверхблагополучная и сверхнадежная – «накрывается медным тазом», успела вовремя найти себе «запасной аэродром».Да и мало ли неприятностей можно избежать, если «быть в курсе»? И вообще: информация к размышлению в наше время дорогого стоит, а что есть «сплетня», как не вовремя поданная и интерпретированная информация?! Не забудьте, что мы говорим именно о служебных, а не частных делах. И вот несколько правил для информирующих и информируемых, для тех, словом, чей рабочий день начинается фразой «Слыхали?! Потрясающая новость!..» Итак. Всегда больше слушайте и меньше говорите. Добывая и передавая информацию, опасайтесь оказаться «между двух огней» Ведь в каждой фирме найдутся любители мутить воду из чистой «любви к искусству» – и одному Всевышнему известно, как они перескажут дальше то, что вы им поведали! Таких – избегайте, а уж если разговор неизбежен, постарайтесь запастись свидетелями.Всегда делайте поправку на источник информации. Иногда люди пускают слухи специально, чтобы управлять ситуацией. Такую информацию нужно аккуратно проверить и перепроверить.Бывают и пиковые ситуации, когда, скажем, герою слухов передали то, что вы о нем сказали, но в совершенно искаженном виде! Вот когда пригодятся надежные свидетели! Лучше, конечно, если они будут физически сильные и тренированные люди… Конечно, до мордобития и выцарапывания глаз дело доходит нечасто. Но, как говорится, береженого Бог бережет.А потому старайтесь по возможности беречь свою служебную репутацию и не ввязывайтесь во все эти кулисно-кулуарные истории – оно и для здоровья полезнее.