Татьяна Москалькова предложила защитить молодых специалистов от увольнения в первые годы работы

Уполномоченный по правам человека в РФ Татьяна Москалькова отметила, что молодые специалисты должны иметь дополнительные гарантии при приеме на работу. 

- У нас нет института молодого специалиста, нет квоты для молодых, и они уезжают. Это боль для России. Молодой человек должен иметь гарантию, после института он не может быть уволен в течение трех лет, - отметила она. 

Кроме того, по ее мнению, тот, кто получил среднее специальное образование, должен иметь квоту на работу, в том числе на коммерческих предприятиях.

Независимый эксперт по социальной политике Андрей Гудков отметил, что подобные меры могут быть невыгодны для работодателей. 

- Поставьте себя на место работодателя. Нанимая выпускника вуза, он покупает кота в мешке - специалиста без опыта. Берет, дает зарплату, а если возникает необходимость сокращения штатов, вместо того, чтобы сократить молодого специалиста, от которого пока мало толку, он вынужден будет сократить опытного работника. И все потому, что у молодых специалистов есть гарантии, - отметил эксперт в интервью "Экономика сегодня". 

По мнению специалиста, решить данную проблему можно - нужно вернуть  систему распределения в регионы, которая действовала в советское время. При этом, необходимо компенсировать выпускникам затраты на переезд и обустройство. 

Подписывайтесь на канал «Вечерней Москвы» в Telegram!

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ

Церемонию принятия военной присяги провели в Лингвистическом университете

Московский государственный лингвистический университет провел церемонию торжественного принятия присяги выпускников военной кафедры, которые успешно прошли военные сборы, рассказали 24 июля в пресс-службе вуза. (далее..)