Женщина – «капитан корабля»

– Я никогда не умела шить или вязать, но мне всегда была интересна организаторская работа фабрик, так я и выбрала свою будущую профессию, – вспоминает Надежда Калинина.Вскоре она поняла, что не может жить без «Красной зари», что идет туда не как на работу, а как в теплый и уютный дом.На сегодняшний день на фабрике «Красная заря» работает свыше 500 женщин, а значит, у всех у них есть дети, семья – все это не может не учитывать Надежда Георгиевна Калинина.– За все время моего руководства мы никогда не задерживали зарплату нашим женщинам, ведь они старались, работали. Как же я могу обидеть женщину? Это, наверное, нужно быть самой не женщиной. Я всегда стремилась создать для наших сотрудниц самые благоприятные условия работы. Ведь у многих из них есть дети, а родить ребенка – это уже очень важный поступок. Поэтому наши сотрудницы могут выбирать себе сами график работы, – рассказывает директор фабрики «Красная заря».Конечно, не все так просто складывается в жизни промышленных предприятий сегодня.Надежду Калинину тревожит тенденция исчезновения отечественных предприятий, их малая доля на рынке России. Эти слова не просто отражают тревогу руководителя и профессионала высочайшего класса за людей, которые много лет работают вместе с ней. Они разделяют ее позицию – идти вперед, поставить предприятие на современный уровень.И ей это удается. Сегодня фабрика выпускает 2,5 миллиона наименований бельевого трикотажа в год. Каждый шестой москвич купил или носит что-то, сделанное на фабрике. Ассортимент товаров, выпущенных фабрикой, насчитывает 1000 изделий. Все это, безусловно, заслуга женщины-директора, которая внимательна и осторожна в своем руководстве.Секрет успеха Надежды Калининой заключается в большой любви и преданности своему делу. Она «за штурвалом корабля» ведет свой коллектив к новым вершинам, достижениям, экспериментам, а он уверен в ней на все 100 процентов.