Кого сократят в первую очередь?

Отвечает пресс-секретарь кадрового агентства «ЮНИТИ» Галина КОШАРОВА: «В период кризиса наиболее востребованными стали универсальные специалисты, способные взять на себя несколько задач. Так, если раньше работодатели просили подбирать бухгалтеров с четкой специализацией (заработная плата, налоги, ОС и пр.), то сейчас бухгалтер должен знать и уметь все.Также продолжают оставаться востребованными специалисты, являющиеся основным добывающим звеном компании, например, менеджеры по продажам.Под сокращение в первую очередь попадают узкие специалисты, выполняющие специализированные задачи. Например, утратили свои позиции сотрудники по кредитованию.Кроме того, сокращается количество вакансий – компании стремятся сократить расходы. Так, если в компании было два секретаря, то, скорее всего, останется один – более опытный.