Я хочу работать!

Я, Елена Несмачная, родилась в Карелии, в маленьком рабочем городке. Обычная полноценная семья: любящие родители, старший брат, обучение в школе. Все было хорошо до того страшного декабря 1992 года, когда я перенесла операцию по поводу сколиоза (искривление позвоночника). Операция прошла неудачно, меня парализовало. Так, по вине врача в 16 лет я стала инвалидом. В один миг полностью отвернулись одноклассники, куда-то пропали подружки. Первое время была и обида, и боль, и нервные срывы, и глупые мысли типа: «А зачем я вообще живу?». Но, собрав все силы, получив поддержку от близких и родственников, я сумела преодолеть первый барьер своего горя. Через год я успешно закончила на дому 11 класс и поступила в Московский институт-интернат для инвалидов на факультет иностранных языков. Благодаря лечению и интенсивным тренировкам, научилась ходить с тросточками и по окончании ВУЗа решила остаться в Москве для продолжения лечения. Стала снимать комнату и искать работу.Первым делом просмотр газет — «Требуются…». Сажусь на телефон. Но, увы… Либо сразу вежливый отказ, либо — «позвоните через недельку», что, по сути, тоже самое. Хотя встречаются и «садисты». Подробно расспросив по телефону, приглашают на «собеседование», только для того, чтобы сказать: «Сейчас, к их сожалению вакансии нет, но…».Ладно. Ведь, в конце концов, есть специализированные службы — Агентства по трудоустройству. После многомесячного общения с ними могу подвести итог. Если отбросить явные вымогательства денег и подозрительный сбор информации, то в остальном процедура мало чем отличается от самостоятельного трудоустройства, только вакансии ищешь не сама, а дают уже готовые.Однако, прежде чем ставить извечный российский вопрос – «Что делать?» и пытаться на него ответить, давайте посмотрим на проблему инвалидности в целом.В России, как и во всем мире, наблюдается тенденция роста числа детей-инвалидов, а вместе с ней — и целый комплекс проблем. Одна из главных — обучение и трудоустройство. В целом, не более 50% молодых инвалидов получаютпрофессиональное специальное образование, а работают в соответствии с полученными трудовыми навыками в городах — около 25-30%, и в сельской местности — около 8-12%. В Германии степень инвалидности (сокращ. GdB) определяется в процентах, что и указывается в удостоверении инвалида вместе с «Индексом». Всего существует четыре таких индекса: G gehbeehindert — инвалиды с нарушением опорно-двигательной системы, аG aubergewohnlich gehbehindert — колясочники, BL blind — незрячие, H hiflos — беспомощные, те, кому необходимо постоянное сопровождение.Общее руководство деятельностью по реабилитации инвалидов в Германии возложено на Федеральное управление по труду, которое организует их профессиональное обучение и трудоустройство. В стране действуют более ста учреждений, занятых реабилитацией инвалидов. Специальные учебные заведения имеются для обучения незрячих, глухих, страдающих ДЦП, туберкулезом и другими расстройствами.Решающее место в этой работе отводится биржам труда, которые и осуществляют профконсультационные и посреднические услуги в трудоустройстве инвалидов.Специальные отделы профессиональной реабилитации инвалидов осуществляют врачебно-трудовую экспертизу, профессиональные консультации, подбор конкретных профессий. Для проведения такой работы в штате таких отделов имеются врачи-эксперты, психологи, инженеры по эргономике. В сложных случаях инвалиды направляются для трудовых испытаний в центры профессиональной реабилитации.А вот конкретные примеры. Нина Дорицца-Малер из Швеции в 16 лет перенесла азиатский грипп и на всю жизнь осталась инвалидом. В течение 6 проведенных в госпитале лет сумела изучить курс психологии в институте Альфреда Адлера (известный последователь З. Фрейда), окончила самые разнообразные курсы (и все это заочно, общение с преподавателями было по переписке. С помощью специальных приспособлений, которыми она управляет, вдыхая и выдыхая воздух, Нина пользуется компьютером, включает и выключает свет, радиоприемник и телевизор, разговаривает по телефону.Глин из Англии, инвалид-колясочник, 57 лет. Несмотря на свои физические недостатки — у негоцеребральный паралич, считает свою жизнь полноценной и очень интересной. Вместе со своим помощником Глин является директором и старшим консультантом компании NEW AGENDA LTD, которая занимается проблемами инвалидов в Англии.В штате Массачусетс существуют специальные Work Opportunities (рабочие общества), которые предлагают различные виды работ, под присмотром хорошо знающих и обученных супервизоров, где инвалид получает не только материальное, но и моральное удовлетворение, ощущая себя вполне полноценным и полезным для общества человеком. Участникам этого общества предложена сборка технической и механической продукции. Благодаря всем необходимым инструментам, инвалиды выполняют такую работу за короткие сроки и по разумным ценам.: а почему у нас в стране нельзя подойти к проблеме трудоустройства инвалидов так же, как за рубежом? Что нам мешает более интенсивно использовать труд инвалидов? Разве у нас мало сборочных, монтажных, диспетчерских работ и т.д., где функциональная востребованность от головы к ногам резко падает? Так почему нельзя использовать «опорника», включая и «колясочника», на сидячей работе? Я уж не говорю об офисной работе. Любая канцелярия — это место безграничного применения возможностей инвалидов, естественно в меру их способностей.Кстати, а почему нельзя на одно место взять двух или, даже больше человек, пропорционально разделив зарплату? Это и сокращенный рабочий день, и подстраховка на случай болезни одного из них. Кстати сказать, многие инвалиды морально готовы к тому, что будут получать меньше, чем здоровые. Ведь для многих из них социальный статус работающего значит не меньше, чем размер заработанной платы. Причина — в полном отсутствии заинтересованности у предприятий и организаций, так как государство ее, то есть, заинтересованность, никак не стимулирует. Даже замечательный, по сути, закон «О квотировании рабочих мест в городе Москве» (от 12 ноября 1997 г. № 47), практически не работает, поскольку, из-за ныне существующей отчетности руководителю легче заплатить штраф или за копейки набрать «мертвых душ», чем реально трудоустроить инвалида.Между тем мы вступили в век информации. Современные средства телекоммуникаций буквально созданы для того, чтобы полноценно использовать потенциал лиц с ограниченными возможностями. Уже сегодня можно не выходя из дома, только имея компьютер и доступ к Интернету, участвовать в проектах по всему миру. Но пока это удел немногих.Сегодня инвалидам просто необходимо участие и добрая воля тех, кто реально определяет социальный климат в стране. Ведь работа для нас является не только средством добывания хлеба насущного, но и необходимейшим условием жизни в обществе.