Теперь работодатели обязаны объяснять отказ в трудоустройстве
Соответствующий законопроект принят Госдумой в третьем чтении.
На объяснение причины отказа в письменном виде работодателю дается семь дней. Данная информация будет сообщаться по требованию соискателя.