Стало известно, кому полагается дополнительный оплачиваемый отпуск

Дополнительный оплачиваемый отпуск на срок не менее чем три дня полагается работникам, у которых установлен ненормированный рабочий день. Об этом сообщили в пресс-службе Роструда.

В ведомстве подчеркнули, что при ненормированном рабочем графике сотрудник может привлекаться к выполнению обязанностей за пределами своего графика. Постоянное привлечение сотрудника к труду вне рабочего времени расценивается как сверхурочная нагрузка. За это положена компенсация, передает «Российская газета».

Кроме того, при ненормированном рабочем дне россияне на общих основаниях освобождаются от работы в выходные и нерабочие праздничные дни.

Читайте также: Россияне получат две двухдневные рабочие недели