Определили тенденции рынка труда

Однако для подготовки такого прогноза нельзя опираться исключительно на сухие цифры, за которыми сложно увидеть тенденции рынка труда и те требования, которые работодатели начинают предъявлять к кадрам. Поэтому при подготовке прогноза до 2033 года мы провели серию стратегических сессий с крупными работодателями почти каждой из отраслей экономики: обсудили с ними ключевые тенденции, то, как меняются сегодня требования к работникам, какие перспективы развития кадров и отрасли в целом они видят в ближайшие годы.

Согласно нашему прогнозу, высокий спрос ожидается на специалистов ИТ-профиля, занятых в различных секторах городской экономики, причем речь здесь идет скорее о тех кадрах, которые смогут совмещать свой ключевой функционал, ключевую профессию с довольно сильным ИТ-профилем. Также в числе востребованных кадров — специалисты производственных и креативных профессий. В то же время практически во всех отраслях будет снижаться потребность в специалистах, выполняющих рутинные операции, которые поддаются автоматизации, цифровизации и роботизации.