Чиновников проверяют на детекторе лжи

Прежде чем сажать работников за детектор, их делят на три условные группы, (в зависимости от степени риска при выполнении ими служебных обязанностей). За время проведения тестирования число сотрудников, попавших в первую группу (отсутствие факторов риска), выросло с 34 до 69 процентов от числа прошедших полиграф. Число сотрудников из второй группы (незначительные факторы риска) снизилось с 32 до 23 процентов. А число сотрудников из третьей группы (факторы риска коррупционной направленности) упало с 34 до 8 процентов.

СПРАВКА "ВМ"

Начиная с 2011 года тестирование на полиграфе прошли более 1700 членов комиссий и специалистов по торгам, из них 330 человек попали под ротацию. Результаты тестирования направлялись лично руководителям органов исполнительной власти города для принятия решений.

Число сотрудников, попавших под ротацию, постоянно растет. В 2011 году эта цифра составила 59 человек, в 2012 – 104, а с начала 2013 – уже 112 человек. При этом соотношение сотрудников, прошедших полиграф, и сотрудников попавших под ротацию постоянно снижается. В 2011 году этот показатель составил 22 процента, в 2012 – 18 процентов, в 2013 – 16 процентов.