Мосгорсуд. Заседание по делу Дмитрия Виноградова (справа), расстрелявшего коллег в офисе фармацевтической компании «Ригла». Виноградов приговорен к пожизненному заключению / Фото: РИА-НОВОСТИ

От мокрой юбки до расстрела сослуживцев из «Вепря». К чему приводят офисные дрязги

Общество
Сегодня недовольны, завтра ругаетесь, послезавтра «объявляете войну». Офисные дрязги, увы, нередко перерастают в крупные конфликты.

МОКРОЕ ДЕЛО

23-летняя москвичка Нина Стрельченко устроилась работать в компанию, торгующую энергетическим оборудованием.

— Меня определили в сектор, продающий дизель-генераторы. Как выяснилось, все крупные клиенты давно поделены, но с ними реально никто толком не работал, — рассказывает Нина. — С позволения начальника отдела я начала их обзванивать. Тетки взбеленились. Сначала начали распускать слухи, что с начальником я сплю, потом перестали со мной разговаривать.

Однажды Нина, придя на работу, села на стул и... На светлой юбке расплылось огромное пятно. Мягкое сиденье оказалось мокрым! Девушка вскочила, закричала, коллеги — ноль внимания. Позже выяснилось, что ей, как и другим неугодным, «устроили мокрую» — обычное в этой компании дело.

— Я кое-как нашла новый стул, а когда включила компьютер, выяснила, что кто-то «почистил» мою базу данных: изменил или стер телефоны многих клиентов, — рассказывает Нина.

Девушка стала «паролить» компьютер. Но однажды выяснилось — не работает клавиатура: кто-то из коллег плеснул на нее кофе.

— Когда из моей зарплаты вычли ее стоимость, я уволилась, — вздыхает Нина. — В таком коллективе нереально работать.

ПОДРАЛИСЬ ИЗ-ЗА ТЕЛЕФОНА

Менеджер Ксения Костенкова признается, что однажды... подралась с коллегой.

— Она, уходя курить, почему-то постоянно оставляла на столе мобильный телефон. А звонили ей часто. Разговариваю с клиентом, а тут телефон орет, — вспоминает Ксения. — Я просила ее брать с собой мобильник, дважды прятала его в ящик стола. Бесполезно. Коллеги почему-то взяли ее сторону — мол, я сама истеричка.

А однажды коллега, чтобы досадить Ксении, установила новый рингтон — «Ксюша, юбочка из плюша».

— Она ведь знала, что я эту песню ненавижу! В общем, однажды я не выдержала и ей врезала. За волосы таскала. Вспомнить стыдно...

Начальство не стало разбираться, кто виноват. Заявление «по собственному» попросили написать обеих.

«АПТЕЧНЫЙ СТРЕЛОК» СТАЛ ЖЕРТВОЙ НАСМЕШЕК?

31-летний Дмитрий Виноградов — бывший юрист аптечной сети «Ригла» — сейчас отбывает пожизненный срок в колонии под Пермью. Напомним, 7 ноября 2012 года он расстрелял несколько своих коллег прямо в офисе, принеся на работу карабин «Вепрь» и другое оружие. Что стало причиной жуткой трагедии? Как выяснилось в ходе следствия, будущий убийца серьезно увлекся коллегой — Аней Казниковой. У девушки, между тем, был другой парень, которого многие считали ее будущим мужем. Коллеги недолюбливали Дмитрия — довольно скрытного малообщительного парня — и советовали Анне с ним расстаться. По словам очевидцев, за спиной Виноградова то и дело звучали насмешки. В итоге он решил отомстить.

— Я вошел в офис, где работала Аня, сказал: «Здравствуйте, коллеги», — и у нее на глазах начал стрелять по всем, кто находился в помещении. Я хотел, чтобы они увидели, какой я крутой, а затем покончить с собой, — рассказал потом Виноградов следователю.

Анна, к счастью, успела убежать в самом начале расстрела. А убийца застрелиться просто не успел. Его, перезаряжавшего оружие, скрутила служба охраны.

На своей страничке в соцсети Виноградов признавался в ненависти к человечеству. Но убивать он стал именно в офисе. Это о многом говорит.

ПРЯМАЯ РЕЧЬ

Михаил Виноградов, руководитель центра психологической помощи в экстремальных ситуациях:

- На производстве конфликтовали всегда. Подраться, гоняясь за коллегой с гаечным ключом или заготовкой детали, было обычным делом. Развитие капитализма, то есть более конкурентной модели общества, сделало любое производство и сферу управления еще более конфликтной средой. Думаю, нам пора вводить практику крупных западных компаний. Там в каждом офисе есть конфликтолог.

Такой психолог-менеджер, который следит за микроклиматом в коллективе и взаимоотношениями людей. Он знает, как сгладить ситуацию, чтобы обычные трения — а куда без них — не вылились в драку или что-то более серьезное.

amp-next-page separator