Центр «Моя карьера» помогает соискателем старшего возраста оставаться востребованными на рынке труда

С возрастом людям все сложнее оставаться востребованным на рынке труда. «Софт скиллс», «диджитал», «тайм-менеджмент» — многие обыденные для молодежи термины часто смущают соискателей старшего поколения в процессе собеседования. Встроиться в новые реалии, повысить свои компетенции, реализовать накопленный опыт и знания помогут специалисты специализированного центра занятости «Моя карьера».

— К нам часто обращаются соискатели, которые долго трудились на одном месте и после 50 лет столкнулись с необходимостью искать новую работу. Как правило, они чувствуют себя растерянными и нуждаются в дополнительной поддержке. В центре «Моя карьера» разработана комплексная программа, которая помогает соискателям старшего возраста существенно повысить шансы на трудоустройство. Мы помогаем составить резюме, подготовиться к собеседованию и повысить цифровую грамотность. Повышаем уверенность в собственных силах, учим безболезненно адаптироваться в разновозрастной команде и развиваем программы по самозанятости, — рассказала Лариса Антонова, руководитель программы «5.0» центра «Моя карьера».

Совместно с крупнейшей онлайн-платформой по продаже товаров ручной работы «Ярмарка мастеров» второй год проводится Акселератор «Бизнес на творчестве 50+». Талантливые москвичи старшего возраста учатся искать свою аудиторию, упаковать и продвигать продукт. Знакомятся с юридическими и финансовыми тонкостями ведения своего дела. Более 400 самобытных мастеров уже прошли обучение. Большинство открыли собственные онлайн-магазины, где с успехом продают товары, сделанные своими руками. Среди реализованных проектов — дизайнерская одежда и аксессуары, предметы мебели и декора, авторские сувениры, детские игрушки, посуда и многое другое.

Татьяна Тихонова решила обратиться в центр «Моя карьера» в 53 года. Она увлекалась разработкой интерьерных украшений и мебели, но ей не хватало уверенности начать свое дело.

— Давно хотела начать монетизировать свое хобби, но у меня не было знаний и опыта обращения с социальными сетями и программами. На занятиях в центре «Моя карьера» я встретила много единомышленников, мы обменивались опытом, активно общались с нашими тренерами. В итоге, я открыла собственный онлайн-магазин и уже совершила первые продажи, — поделилась выпускница Акселератор «Бизнес на творчестве 50+», который завершился в мае этого года.

Светлана Дидык в 67 лет решила обратиться в центр «Моя карьера» за поиском работы, хоть и сомневалась в успехе. Карьерный консультант помог ей составить резюме, подобрать подходящие ее запросу вакансии. С помощью экспертов центра Светлана смогла подготовиться к прохождению собеседования.

— Я не верила, что в моем возрасте можно найти какую-то работу. Тем более с гибким или сменным графиком. В центре «Моя карьера» внимательно выслушали все мои пожелания и помогли составить резюме. Уже через неделю пригласили на собеседование и предложили работу! — отметила Светлана.

Также большой популярностью пользуются партнерские школы «Бабушка и дедушка на час» и «Сиделка. Помощник по уходу» по подготовке нянь и сиделок. Они позволяют быстро обучиться актуальной профессии и успешно трудоустроиться.

Среди партнеров — работодателей, которые предлагают вакансии для соискателей 50+, можно выделить Торговый дом ГУМ, рекламное агентство «План Б», страховое агентство «Совкомбанк Жизнь» и др.

За три года участниками программы «5.0» в центре «Моя карьера» стали порядка 30 тысяч москвичей старшего возраста. Из них более 14 тысяч прошли обучение на тренингах и образовательных мероприятиях центра. Почти 65 процентов горожан старшего поколения, обратившихся за услугой сопровождаемого трудоустройства, нашли работу или открыли свое дело.

Москвичи предпенсионного возраста, которые обладают невостребованной профессией, хотят повысить уровень квалификации и приобрести новые компетенции, могут обратиться в Центр занятости населения «Моя работа» и получить направление на бесплатное обучение. Пройти курсы дополнительного профессионального образования соискатели могут в одном из топовых вузов столицы — Высшей школе экономики, РЭУ им. Г.В. Плеханова или в Учебном центре «Профессионал». С начала 2020 года почти 10 тысяч москвичей старше 50 лет прошли обучение по направлению специалистов центра «Моя работа». По завершении курса трудоустроиться по новой специальности помогают карьерные консультанты. Вместе с кандидатом они составляют конкурентоспособное резюме, подбирают наиболее подходящие вакансии и организовывают собеседование с работодателем.

В центре «Моя карьера» все услуги оказываются бесплатно. Получить консультацию карьерного эксперта можно по предварительной записи в личном кабинете на сайте www.mos.ru Тренинги и групповые консультации проводятся в очном и дистанционном формате. Ознакомиться с инструкцией по получению государственной услуги по сопровождаемому трудоустройству онлайн можно по ссылке.