Продолжается прием заявок на XXVI рейтинг «ТОП-1000 российских менеджеров»

До 30 мая продлится прием заявок на рейтинг «ТОП-1000 российских менеджеров». По итогам ежегодного проекта Ассоциации менеджеров, организованного при поддержке ИД «Коммерсантъ», будут определены наиболее профессиональные управленцы России, лидеры в своих отраслях и функциональных направлениях.

В этом году официальный классификатор рейтинга «ТОП-1000 российских менеджеров» включает 18 функциональных и более 20 отраслевых направлений.

«Рейтинг «ТОП-1000 российских менеджеров» позволит нам вновь взглянуть на достижения лучших управленцев страны и проанализировать, какие тренды и подходы становятся актуальными в динамично меняющихся условиях рынка. Каждый из менеджеров, чьи имена ежегодно публикуются на страницах «ТОП-1000» — это не просто профессионалы, но и настоящие лидеры, готовые брать на себя ответственность за результаты своих команд, организаций, за будущее российской экономики», — отметил президент Ассоциации менеджеров Дмитрий Зеленин.

Методология рейтинга основана на принципе «лучшие выбирают лучших». Участникам рейтинга этого года и лауреатам прошлых лет предстоит оценить успехи коллег в своих функциональных направлениях по таким критериям, как деловая репутация, вклад в развитие компании, а также по ряду специализированных критериев. Решение о том, кто станет лауреатом, принимает деловое сообщество.

Рейтинг «ТОП-1000 российских менеджеров» уже давно стал не только оценочным инструментом компетенций управленцев, но и аналитическим.

Статистика результатов позволяет делать выводы относительно новых тенденций в бизнесе и российской экономике. Так, средний стаж участников рейтинга на занимаемой должности составляет пять лет, что свидетельствует о высокой степени стабильности управленческого состава в российском бизнесе, средний возраст — 43 года. Лидирующим по численности участников в рейтинге является IT-сектор, представители которого составляют 13% от общего числа лауреатов «ТОП-1000», что подчеркивает динамичное развитие данной отрасли в условиях глобальной цифровизации. Представляет интерес и гендерный баланс участников рейтинга, с каждым годом в нем все больше женщин. В 2024 году среди лауреатов рейтинга женщин — 44%, мужчин — 56%. Для сравнения: 10 лет назад, в 2014 году, доля женщин в рейтинге «ТОП-1000 российских менеджеров» составляла лишь 28%.

В современных экономических реалиях особую значимость приобретает роль топменеджеров как ключевых драйверов изменений, способных вдохновлять команды на поиски нестандартных инновационных решений. Именно от их гибкости, креативности и способности трансформировать преграды в новые возможности зависит стабильность и процветание их компаний. Выбор лауреатов рейтинга традиционно будет проходить в несколько этапов — подача заявок, экспертное онлайн-голосование, верификационные встречи, публикация результатов.

Ассоциация менеджеров представит итоги XXVI рейтинга «ТОП-1000 российских менеджеров» 23 сентября, они будут опубликованы на страницах издания «Коммерсантъ».