Новую услугу для работодателей ввели в проекте «Банк вакансий»
Она также будет полезна и для сотрудников.
Московский Кадровый центр департамента культуры в рамках проекта «Банк вакансий» открыл для работодателей новую услугу – «Внутренний кандидат». Благодаря сервису руководители учреждений смогут позаботиться о своих работниках. Для этого работодатели вносят данные освобождающегося сотрудника в новый раздел «Банка вакансий» и отмечают позиции, на которые специалист может претендовать.
Когда у другого руководителя появится вакансия, соответствующая квалификации освободившегося работника, анкета из «Внутреннего кандидата» будет предлагаться в первую очередь. Такой сервис позволит специалистам оставаться работать в рамках отрасли и быть всегда востребованными. Воспользоваться услугой может любой работодатель, зарегистрированный на портале «Банк вакансий», пишет пресс-служба столичного департамента культуры.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ
Из грунта выколачивал рубли: «ВМ» выяснила, какие рабочие профессии востребованы в столице
Количество доступных этой весной вакансий возросло на 17 процентов, по сравнению с теми же показателями предыдущего года (далее...)
Эксклюзивы «Долина сделала полную глупость»: адвокат Добровинский — о том, как защитить себя при сделках с недвижимостью Почему так трудно расслабиться во время отпуска и как это исправить Кому опасно окунаться в прорубь на Крещение Какие диеты опасны для здоровья С-реактивный белок: что означает повышенный CRP
