Новую услугу для работодателей ввели в проекте «Банк вакансий»
Она также будет полезна и для сотрудников.
Московский Кадровый центр департамента культуры в рамках проекта «Банк вакансий» открыл для работодателей новую услугу – «Внутренний кандидат». Благодаря сервису руководители учреждений смогут позаботиться о своих работниках. Для этого работодатели вносят данные освобождающегося сотрудника в новый раздел «Банка вакансий» и отмечают позиции, на которые специалист может претендовать.
Когда у другого руководителя появится вакансия, соответствующая квалификации освободившегося работника, анкета из «Внутреннего кандидата» будет предлагаться в первую очередь. Такой сервис позволит специалистам оставаться работать в рамках отрасли и быть всегда востребованными. Воспользоваться услугой может любой работодатель, зарегистрированный на портале «Банк вакансий», пишет пресс-служба столичного департамента культуры.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ
Из грунта выколачивал рубли: «ВМ» выяснила, какие рабочие профессии востребованы в столице
Количество доступных этой весной вакансий возросло на 17 процентов, по сравнению с теми же показателями предыдущего года (далее...)
Эксклюзивы Кто на самом деле причастен к инциденту с БПЛА в Польше и при чем тут статья 4 Врач Мекк рассказал об опасности домашнего вина Педиатр выпал из окна московского ЖК: личность, версии о причинах гибели и показания очевидцев 11 признаков того, что ребенку тяжело адаптироваться к школе Красное мясо: польза и вред для здоровья, сердца и психики — что говорят врачи
