Новую услугу для работодателей ввели в проекте «Банк вакансий»
Она также будет полезна и для сотрудников.
Московский Кадровый центр департамента культуры в рамках проекта «Банк вакансий» открыл для работодателей новую услугу – «Внутренний кандидат». Благодаря сервису руководители учреждений смогут позаботиться о своих работниках. Для этого работодатели вносят данные освобождающегося сотрудника в новый раздел «Банка вакансий» и отмечают позиции, на которые специалист может претендовать.
Когда у другого руководителя появится вакансия, соответствующая квалификации освободившегося работника, анкета из «Внутреннего кандидата» будет предлагаться в первую очередь. Такой сервис позволит специалистам оставаться работать в рамках отрасли и быть всегда востребованными. Воспользоваться услугой может любой работодатель, зарегистрированный на портале «Банк вакансий», пишет пресс-служба столичного департамента культуры.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ
Из грунта выколачивал рубли: «ВМ» выяснила, какие рабочие профессии востребованы в столице
Количество доступных этой весной вакансий возросло на 17 процентов, по сравнению с теми же показателями предыдущего года (далее...)
Эксклюзивы Пилот в США умер от аллергии на мясо: чем опасен альфа-гал-синдром, вызывающий аллергию на мясо, может ли прийти в Россию Экс-губернатор Кировской области отсудил деньги у Минфина: биография, за что он сидел, как его незаконно посадили Как мошенники заставляют подростков идти на преступления и как это предотвратить; поджог в «Авиапарке» Почему зима в 2025/26 будет холоднее предыдущей: как делаются прогнозы синоптиков Серийный убийца Виталий Исупов: преступления, болезнь, сможет ли выйти за свободу
Проще, чем кажется Как незрячему человеку получить собаку-поводыря и кому она положена Как работает механизм заморозки российских сим-карт Как оплатить налоги до 1 декабря 2025 года Единовременное пособие при рождении ребенка: сумма, как получить и кому положено Налог с доходов по вкладам: как оплатить, когда, с какой суммы и сколько процентов
Спецпроекты
