Главное
Путешествуем ВМесте
Карта событий
Смотреть карту
Сторис
Если попали в ДТП, что делать? Полицейский с Петровки

Если попали в ДТП, что делать? Полицейский с Петровки

Теракт в Крокус Сити

Теракт в Крокус Сити

Какие профессии считались престижными в СССР?

Какие профессии считались престижными в СССР?

Выборы

Выборы

Ювелирные украшения из СССР

Ювелирные украшения из СССР

Идеальный мужчина

Идеальный мужчина

Полицейский с Петровки

Полицейский с Петровки

Фестиваль молодежи

Фестиваль молодежи

Русский след в Гарри Поттере

Русский след в Гарри Поттере

Научитесь пользоваться своими правами

Общество
Научитесь пользоваться своими правами
Ректор МГУУ Андрей Маркович Марголин. / Фото: Вечерняя Москва
Депутаты Госдумы внесли законопроект о поправках в трудовое законодательство в части, касающейся ненормированного рабочего дня. В частности, предлагается установить критерии "ненормированности" и дифференцировать компенсацию за дополнительно отработанное время, а также наделить особыми правами наименее защищенные категории работников.

Это попытка выхватить из общего контекста одну из существующих проблем отношений работодателя и работника и решить ее вне связи со всем остальным комплексом сходных проблем. В трудовом законодательстве и его применении огромное количество коллизий. Например, глубокая дифференциация доходов между руководителями и рядовыми работниками. Все это должно обсуждаться вместе.

Или вот сейчас обсуждается вопрос реформирования налоговой системы. Один из известных аспектов этой реформы заключается в том, что надо снижать ставку единого социального налога с параллельным повышением НДС, а также стимулировать граждан к повышенным пенсионным отчислениям на фоне повышения ставки подоходного налога. Все такого рода предложения должны рассматриваться в комплексе. Это принципиально важно. Вот представьте, что вы директор предприятия, и такие поправки внесены. Это означает, что вы должны повысить расходы на заработную плату. Параллельно увеличиваются издержки по отчислениям в социальные фонды. Каков в итоге уровень рентабельности вашего предприятия? Нет ли угрозы того, что предприятие просто обанкротится? Нужно понимать, что все законодательные инициативы в этой сфере должны учитывать эффект воздействия на экономику в целом.

Обычно пишут, что такого рода инициативы замечательны и не потребуют дополнительных расходов, что, в конечном итоге, не верно. Кроме того, на самом деле в трудовом кодексе есть защитные механизмы, которыми людьми просто не умеют пользоваться. Законодательство очень хорошо защищает работника. Но есть другой момент - работник боится угроз со стороны работодателя. Мы должны признать, что в отличие от западных стран Россия - страна неформальных отношений. А положение о ненормированном рабочем дне просто не надо подписывать. Нам всем нужно быть юридически более грамотными и смотреть, что мы подписываем и зачем.

ДРУГОЕ МНЕНИЕ 

Умерить пыл работодателей

Колонка Ярослава Нилова, председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов

В непростой ситуации на рынке труда России, некоторые работодатели позволяют себе оказывать давление на наемных работников. Либо выжимают из работника последние соки , а затем заставляет его уволиться по собственному желанию, либо просто перегружают, если такая возможность имеется. (далее..)

Мнение колумнистов может не совпадать с точкой зрения редакции

Эксклюзивы
Вопрос дня
Кем ты хочешь стать в медиаиндустрии?
Спецпроекты
images count Мосинжпроект- 65 Мосинжпроект- 65
vm.ru

Установите vm.ru

Установите это приложение на домашний экран для быстрого и удобного доступа, когда вы в пути.

  • 1) Нажмите на иконку поделиться Поделиться
  • 2) Нажмите “На экран «Домой»”

vm.ru

Установите vm.ru

Установите это приложение на домашний экран для быстрого и удобного доступа, когда вы в пути.