Новый кадровый проект, получивший название «Лидер. Мед», поможет найти талантливых сотрудников, которые смогут пополнить кадровый резерв будущих руководителей.

Во вторник, 22 августа, на заседании президиума правительства Москвы объявили о новом проекте. К участию в нем приглашаются все желающие специалисты, готовые попробовать себя в будущем в качестве руководителей. Столичный Департамент здравоохранения проведет открытый конкурс для формирования резерва управленческих кадров. Выберут лучших из управленцев в медицинских организациях, среди врачей, не имеющих профессиональной подготовки по организации здравоохранения, специалистов с юридическим и экономическим образованием, медицинских сестер.

Создаем кадровый резерв в сфере здравоохранения.@dzdmos проведет открытый конкурс среди кандидатов на замещение руководителей в этой области
— Сергей Собянин (@MosSobyanin) 22 августа 2017 г.

Новый кадровый проект, получивший название «Лидер. Мед», поможет найти талантливых сотрудников, которые смогут пополнить кадровый резерв будущих блестящих руководителей.

— Это хорошая возможность карьеры, — заявил руководитель столичного Департамента здравоохранения Алексей Хрипун. — Мы активно рассказываем об этом проекте в сети. На первом этапе ожидается около пяти тысяч человек. Они пройдут анкетирование.
После отбора останется тысяча человек, из которых в конечном итоге 300 будут зачислены в кадровый резерв.

— По итогам столичные власти сформируют команду единомышленников, — заявил Алексей Хрипун.

Руководители московских клиник-одни из самых сильных в стране.Планка очень высокая.Желающим попасть в кадровый резерв будет непросто. Удачи!
— Сергей Собянин (@MosSobyanin) 22 августа 2017 г.