Столичный Департамент здравоохранения проведет открытый конкурс для формирования резерва управленческих кадров

22 августа 2017 12:46 Общество

Открытие первой модульной поликлиники в ТиНАО, поселение Первомайское. / Фото: Ирина Сапрыкина, «Вечерняя Москва»

Новый кадровый проект, получивший название «Лидер. Мед», поможет найти талантливых сотрудников, которые смогут пополнить кадровый резерв будущих руководителей.

Во вторник, 22 августа, на заседании президиума правительства Москвы объявили о новом проекте. К участию в нем приглашаются все желающие специалисты, готовые попробовать себя в будущем в качестве руководителей. Столичный Департамент здравоохранения проведет открытый конкурс для формирования резерва управленческих кадров. Выберут лучших из управленцев в медицинских организациях, среди врачей, не имеющих профессиональной подготовки по организации здравоохранения, специалистов с юридическим и экономическим образованием, медицинских сестер.

Создаем кадровый резерв в сфере здравоохранения.@dzdmos проведет открытый конкурс среди кандидатов на замещение руководителей в этой области
— Сергей Собянин (@MosSobyanin) 22 августа 2017 г.

Новый кадровый проект, получивший название «Лидер. Мед», поможет найти талантливых сотрудников, которые смогут пополнить кадровый резерв будущих блестящих руководителей.

— Это хорошая возможность карьеры, — заявил руководитель столичного Департамента здравоохранения Алексей Хрипун. — Мы активно рассказываем об этом проекте в сети. На первом этапе ожидается около пяти тысяч человек. Они пройдут анкетирование.
После отбора останется тысяча человек, из которых в конечном итоге 300 будут зачислены в кадровый резерв.

— По итогам столичные власти сформируют команду единомышленников, — заявил Алексей Хрипун.

Руководители московских клиник-одни из самых сильных в стране.Планка очень высокая.Желающим попасть в кадровый резерв будет непросто. Удачи!
— Сергей Собянин (@MosSobyanin) 22 августа 2017 г.