Кадровый резерв сформируют для учреждений культуры Москвы

Кадровый центр Департамента культуры города Москвы вместе с Центром занятости молодежи Москвы запускает проект, направленный на создание  резерва специалистов кадровых служб для учреждений, подведомственных Департаменту культуры Москвы. Цель проекта – поиск и формирование, эффективное использование этого резерва.

К участию допускаются специалисты с опытом работы в сфере управления персоналом от 3 лет, которые имеют высшее образованию по одному из следующих направлений: «управление персоналом», «юриспруденция», «экономика» или высшее профессиональное образование и дополнительное профобразование, связанные с программами профессиональной переподготовки в области управления персоналом.

Кандидат должен заполнить заявление, анкету, дать согласие на обработку своих персональных данных. Пакет документов, который нужно будет предоставить, должен быть заверен в кадровой службе организации, где работает кандидат, или подтвержден оригиналами.

Отбор кандидатов пройдет по двум этапам – выбор на основе документов, сведений и оценка профессиональных знаний при помощи индивидуального интервью, тестирования, решения кейсов и практических задач.

Заявки принимаются до 3 ноября. Результаты будут объявлены в декабре, сообщается на официальном сайте мэра и правительства Москвы.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ

Москвичи смогут принять участие в голосовании по выбору консультаций, которые необходимо поводить в «Женском деловом центре»

Об этом сообщили в пресс-службе Департамента труда и социальной защиты населения.(далее...)

Подписывайтесь на канал "Вечерней Москвы" в Telegram!