Москвичам рассказали о принципах волонтерства
Семинар «Технология создания и развития ассоциации волонтерских движений» прошел 27 февраля в московской «Школе социального волонтерства».
Слушателям рассказали о том, по каким принципам принимаются те или иные решения и как распределяют полномочия в некоммерческих организациях. Кроме того, они узнали, как с нуля создать волонтерскую организацию и вести диалог с властями.
— Волонтеры — это не сотрудники коммерческих организаций, которые подчиняются должностной инструкции и мотивируются финансово, — сообщил «ВМ» директор Ассоциации некоммерческих организаций «Союз волонтерских организаций и движений» Владимир Хромов. — Они участвуют в различных проектах на добровольной основе, тратят личное время по собственному желанию. Мы в свою очередь поощряем их инициативу, помогаем в дальнейшем развитии.
— Отношения в таких организациях основаны на принципе сотрудничества равных, — объяснил Хромов. — Даже руководитель не вправе никому приказывать, каждый доброволец может внести на рассмотрение любое предложение, и оно будет обязательно обсуждаться.
Однако и в этой сфере есть свои проблемы. Одна из них — мотивация сотрудников, ведь не у всех хватает душевных сил бесплатно взяться за очень сложную работу, подчас в ущерб собственным интересам.
Поэтому к каждому здесь нужен индивидуальный подход, который поможет заинтересовать людей, придать им импульс и дальше заниматься добровольческой деятельностью.
Эксклюзивы Степашку мог съесть дельфин: как снимали «Спокойной ночи, малыши» Когда и как в России появились картофель, огурцы, морковь и капуста Верность на вес золота: есть ли смысл в штрафах за измену Мистер президент: как российских лидеров изображают в зарубежном кино Как правильно собрать и приготовить грибы
