Министерство труда предлагает упростить правила ведения трудовых книжек

Министерство труда и соцзащиты РФ разработало проект ведомственного приказа «О Порядке ведения и хранения трудовых книжек», призванный заменить ныне действующие правила.

Согласно нововведениям, работодателя избавят от обязанности знакомить работника с каждой вносимой в трудовую книжку записью под роспись в личной карточке.

При увольнении сотрудника работодателю будет позволено заверять записи в трудовой книжке не только печатью организации, но и печатью кадровой службы (при ее наличии).

- Также в новых правилах предусматривается отмена обязанности скреплять сургучной печатью или опломбировывать приходно-расходную книгу по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее и книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них, - уточнили в ведомстве.

Ознакомиться с документом и внести предложения можно на портале проектов нормативных правовых актов.

ПО ТЕМЕ

Глава Минтруда РФ назвал число официально работающих в России граждан США

Министерство труда РФ предлагает увеличить размер пособия по безработице

Минтруд озвучил примерный срок появления электронных трудовых книжек