Эксперт Просвирякова рассказала, стоит ли часто менять работу

Эксперт по психологической безопасности на рабочем месте Ирина Просвирякова рассказала, полезно ли часто менять работу.

Эксперт объяснила, что частота смены работы сильно зависит от сферы деятельности. В динамичных секторах, таких как IT, PR, копирайтинг и дизайн, работники часто меняют компании, так как здесь часто предлагают проектную работу, наблюдаются высокие темпы изменений. Низкая текучка кадров наблюдается в строительной сфере, промышленном производстве. Такие направления требуют стабильности, продолжительного обучения и адаптации.

Просвирякова отметила, что российские работодатели по-разному относятся к кандидатам, часто меняющим работу. В динамичных секторах таких сотрудников могут рассматривать с позитивной точки зрения, так как они приносят разнообразный опыт, легко привыкают к новым условиям.

— Однако в традиционных отраслях частая смена работы может восприниматься негативно, особенно если компания планирует долгосрочные инвестиции в сотрудника, — предупредила она в комментарии МИР 24.

До этого директор Центра трудоустройства корпорации «Синергия» Ольга Асадчая рассказала, кому подойдет работа в сетевом маркетинге.