Кто имеет право отказаться от командировки

Некоторые категории работников имеют право отказаться от командировок. Об этом рассказала директор по персоналу сервиса «Работа.ру» Юлия Санина.

По ее словам, запрет распространяется на беременных женщин, несовершеннолетних сотрудников и инвалидов, которым противопоказаны длительные переезды по медицинским показаниям.

— В список «несогласных» входят: матери детей до трех лет, одинокие родители с детьми до 14 лет, сотрудники, ухаживающие за больными родственниками (при наличии медицинских показаний), — добавила эксперт.

Санина уточнила, что даже обычные сотрудники, чьи условия труда исключают необходимость поездок куда-либо или поставленная перед ними задача выходит за рамки должностных обязанностей, тоже могут отказаться от командировки, сообщает RT.

Ранее Санина напомнила, что процесс увольнения по сокращению персонала имеет четко установленные правила, соблюдение которых обязательно для каждого работодателя.

Юрист Александр Хаминский рассказал, что россиян с долгами могут выпустить за границу для прохождения лечения или проведения срочной операции. Кроме того, к уважительным причинам относятся похороны близкого родственника или срочная деловая командировка.