Как развивать внутреннее предпринимательство в компании?

В Москве 25 августа состоится заседание Комитета по женскому лидерству Ассоциации менеджеров на тему: «Внутреннее предпринимательство: от идеи сотрудника до бизнес-результата».

Сильный руководитель среднего звена рано или поздно задается вопросом: расти дальше внутри компании или уходить в свой проект, стартап, к конкуренту. Зачастую бизнес теряет талантливых сотрудников из-за отсутствия условий для реализации их инициатив.

После ухода с российского рынка многих иностранных компаний и перестройки бизнес-процессов идеи, которые раньше воспринимались как отдельные «стартапы», чаще стали реализовываться внутри самих корпораций. Однако возможность и результат получают единицы, в числе барьеров: отсутствие поддержки топ-менеджмента, бюрократия и страх сотрудников брать на себя ответственность.

Главный вопрос дискуссии — как трансформировать амбиции сотрудников в реальные возможности для роста и развития внутри компании. В ходе встречи участники и эксперты обсудят, какая инфраструктура нужна компании, чтобы превращать идеи сотрудников в реальные бизнес-направления, дают ли компании женщинам-руководителям такое же право на риск при запуске нового проекта, что и сотрудникам-мужчинам, а также оценят опыт компаний, внедривших интрапренерство.

Модераторами выступят сопредседатели Комитета по женскому лидерству Ассоциации менеджеров Любовь Маляревская, генеральный директор Русской Медиагруппы, и Наталья Пичугина, директор по персоналу СКБ Контур.

Экспертным мнением поделятся Никита Анисимов, лидер Лаборатории инноваций ВкусВилл, Елена Штань, директор по спецпроектам и новым «Шкулев Медиа Холдинг», а также представители компании Северсталь — ЦЕС.