Удел правительства – тратить деньги, а менеджеров – зарабатывать

Победителей выбирали из числа кандидатур, рекомендованных департаментами столичного правительства и префектурами округов. Жюри учитывались как личностные характеристики руководителей, так и их умение работать с людьми и оперативно принимать решения в сложных ситуациях. По итогам конкурса одиннадцать участников объявлены абсолютными победителями и пятьдесят восемь – победителями в двадцати номинациях. Как заметил вице-мэр Москвы, председатель жюри конкурса , не важно, какая форма собственности у предприятия, важно, какой у него менеджер.Ведь при хорошем руководителе даже госпредприятие может работать эффективно и платить налоги, благодаря которым в Москве выполняются социальные программы и отсутствуют забастовки. Именно грамотная работа руководителей предприятий позволила в 2004 году на 8,7% увеличить рост объема производства в столице и на 7% рост товарооборота. Известно, что Москва формирует около 30% консолидированного бюджета страны. И в этом тоже немалая заслуга управленцев. Само по себе правительство ничего сделать не может. Оно лишь умеет правильно тратить деньги, а зарабатывают их менеджеры, на которых и держится экономика Москвы, – подытожил вице-мэр.В этом году в конкурсе широко представлены номинации «Электроника и приборостроение», «Машиностроение», «Телекоммуникации», «Образование», «Культура», а также «Социальная сфера». Поэтому можно судить о тенденциях развития различных секторов экономики города. В конкурсах прошлых лет преобладали представители легкой, пищевой промышленности, сферы услуг. Изменился и возраст участников. Если в прошлые годы средний возраст конкурсантов превышал 50 лет, то в этом цифра снизилась до 42.«Вечерка», выступавшая информационным спонсором конкурса, поздравляет победителей!